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研發崗位 20-40萬
某有潛力的儲能公司
所屬部門:研發中心 匯報對象:
學歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
研發崗位20-40萬
某有潛力的儲能公司
所屬部門:研發中心 匯報對象:
學歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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Joy Wang

Joy Wang 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯系顧問 在線咨詢
職位描述
職位描述:負責公司儲能熱管理技術的研發、創新及管理工作,確保技術領先性和產品競爭力。
崗位職責:
1.技術研發制定儲能熱管理技術發展規劃,并組織實施;
a.負責熱管理系統的設計、仿真、驗證及優化;
b.推動新技術、新材料的研發與應用,提高產品性能和降低成本;
c.組織技術團隊進行項目攻關,解決研發過程中的關鍵技術問題。
2.團隊管理搭建和優化技術團隊,提高團隊整體研發能力;
a.制定技術人才培養計劃,提升團隊成員的專業技能和創新能力;
b.負責團隊績效評估,激勵團隊成員發揮潛力,確保團隊高效運作。
3.項目管理負責儲能熱管理項目的立項、實施、驗收及總結;
a.協調公司內部資源,確保項目按計劃推進;
b.監督項目進度,控制項目成本,確保項目質量。
4.技術支持與協作為市場、銷售等部門提供技術支持,協助解決客戶技術問題;
a.與高校、科研機構建立合作關系,開展產學研項目;
b.參與行業標準制定,提升公司在行業內的技術影響力。

任職要求:
1.本科及以上學歷,熱能工程、制冷與低溫工程、新能源科學與工程等相關專業;
2.工作經驗8年以上儲能熱管理或相關領域研發經驗,3年以上團隊管理經驗;
3.熟悉儲能系統熱管理技術,有成功項目案例優先,具備較強的技術創新能力和市場敏銳度;
4.具備較強的項目管理能力和團隊協作精神,能承受工作壓力。
企業介紹
工作地址
合肥
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