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消費者市場經理 30-60萬
某合資飲料公司
所屬部門:市場部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 28 歲-40 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
消費者市場經理30-60萬
某合資飲料公司
所屬部門:市場部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 28 歲-40 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
職位描述
JOB PURPOSE工作目標
根據KO及SBHO總部的品牌發展計劃和方向,通過品牌宣傳、口味、包裝拓展、消費者促銷等整合營銷來推動全系列產品發展并取得市場領導地位及促進公司總體業務目標的達成和增長
III. MAIN RESPONSIBILITIES主要職責
1.業務管理:
?確保本地品牌計劃合適本地消費者及客戶需要同時配合SBHO/KO提供品牌發展策略和方向。
?為品牌計劃, 新品上市及消費者促銷或活動制定恰如其分的明確KPI包括銷量, 市場占有率, 品牌表現度, DME使用效率等等.
?負責全國大型消費者促銷的方案本地化與完美執行
?定時追蹤活動進度, 控制DME使用進度, 評估計劃有效性及按需要提交報告與裝瓶廠銷售及市場總監, 裝瓶廠其他功能部門, KO MDM及SBHO市場部。
?計劃,管理及控制各品牌的消費者市場BTL DME預算及使用.
?對主要消費者趨勢、KO品牌及各品類的健康及競爭性活動保持關注,以確保裝瓶廠計劃能反映本地市場實況及把握所有機會。
?與KO媒體小組, KO MDM及SBHO消費者市場部計劃各品牌媒體入股項目. 并負責制定有效、適合本地市場的媒體投放計劃包括本地OOH/P&R, 并與市場服務部配合控制監督投放過程與效果 (不適用于GD及ZZ現時是KO 100% 負責媒體購買) 。
?按需要向總經理/銷售市場總監/SBHO提供分析及增值意見。
?發展本地第三方合作伙伴機會及維持良好合作關系。
2.跨功能合作:
?協調裝瓶廠與SBHO及KO的合作關系。
?與各功能部門之間良性溝通與協作。
?定期拜訪營業所、市場及重點客戶。
3.人才管理及發展:
?建立部門SOP,創造部門核心KPI及定時追蹤/回顧, 確保運作順暢。
?團隊建設,打造高效、激情、有戰斗力的團隊。
?對轄區及下屬工作人員的安全行為及結果負完全責任;負責制定、回顧管轄范圍的安全目標、制定標準安全運作程序;定期對管轄區域進行安全觀察與溝通;為直屬下屬進行相關安全培訓;激勵下屬持續安全運作;負責管轄區域安全事故的上報和徹底調查。
企業介紹
工作地址
閔行區
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