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數(shù)據(jù)中心機(jī)電總包項目負(fù)責(zé)人 60-100萬
上海某集成智能設(shè)備集成商
所屬部門：項目 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
數(shù)據(jù)中心機(jī)電總包項目負(fù)責(zé)人60-100萬
上海某集成智能設(shè)備集成商
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Abby Zhang

Abby Zhang 獵頭顧問

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職位描述
數(shù)據(jù)中心項目負(fù)責(zé)人：崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司及部門下發(fā)的有關(guān)數(shù)據(jù)中心建設(shè)管理規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)馬來西亞數(shù)據(jù)中心機(jī)電總承包項目的全面現(xiàn)場管理工作；
3、負(fù)責(zé)馬來西亞數(shù)據(jù)中心機(jī)電總承包項目的進(jìn)度、工程質(zhì)量、過程管理、建設(shè)入股及項目驗收的全面把控工作；
4、負(fù)責(zé)制定馬來西亞數(shù)據(jù)中心機(jī)電總承包項目的工程預(yù)算、工程交付進(jìn)度，并依據(jù)進(jìn)度制定各項工程及材料款項的支付，報集團(tuán)總裁審核；
5、根據(jù)集團(tuán)審批通過的工程進(jìn)度及支付計劃，執(zhí)行數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目的進(jìn)度和支付的控制管理工作；
6、負(fù)責(zé)建設(shè)項目的進(jìn)度情況匯總，出具建設(shè)進(jìn)度報告；
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場審核并簽署建設(shè)項目的工程增減項變更；
8、負(fù)責(zé)建設(shè)項目的驗收工作，配合項目的建設(shè)轉(zhuǎn)業(yè)主運(yùn)維；
9、負(fù)責(zé)對項目組各專業(yè)工程師的日常管理工作；
10、負(fù)責(zé)解決機(jī)電總承包施工過程中出現(xiàn)的各項問題，解決與協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理單位，對施工項目進(jìn)行風(fēng)險控制；
任職要求
1、統(tǒng)招專科學(xué)歷以上（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），電氣工程、暖通、弱電、通訊工程等相關(guān)專業(yè)；
2、曾帶領(lǐng)團(tuán)隊主導(dǎo)過數(shù)據(jù)中心機(jī)電總承包的建設(shè)、安裝的經(jīng)驗，有5年以上在大型數(shù)據(jù)中心機(jī)電總承包擔(dān)任過項目總負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗；具備豐富的數(shù)據(jù)中心行業(yè)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)中心的設(shè)計、建設(shè)和運(yùn)營流程，了解行業(yè)的最新趨勢和技術(shù)發(fā)展。
3、了解數(shù)據(jù)中心行業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟悉國內(nèi)外外數(shù)據(jù)中心的機(jī)電總承包建議環(huán)境對未來發(fā)展趨勢，并能夠把握行業(yè)發(fā)展方向，具有前瞻性；非常清楚數(shù)據(jù)中心目前存在的痛點和難點，且有比較深入的理解和獨特的改造意見；
4、具備扎實的專業(yè)知識，具備數(shù)據(jù)中心工程管理方面的能力，了解數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)的原理，設(shè)計流程。熟悉數(shù)據(jù)中心相關(guān)國家規(guī)范，了解ASHRAE、TIA942、UPTIME等國際標(biāo)準(zhǔn)；
5、具有一級建造師證書（機(jī)電）
6、具備良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊合作能力及獨立工作經(jīng)驗；有很強(qiáng)的抗壓能力；具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠激勵和管理團(tuán)隊，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。具備良好的決策能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜和緊急的情況下做出明智的決策。
7、具備流利的英語書面和口頭表達(dá)能力更佳；
8、具備杰出的團(tuán)隊管理、項目管理、多系統(tǒng)多部門溝通協(xié)調(diào)能力。有成功管理大型數(shù)據(jù)中心項目的經(jīng)驗，熟悉項目管理的實踐和工具，能夠有效地規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控項目進(jìn)度、成本和質(zhì)量。
9、具備出色的商業(yè)意識和戰(zhàn)略思維，能夠洞察市場機(jī)會和競爭環(huán)境，制定有效的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，推動公司的增長和盈利能力。
10、具備卓越的團(tuán)隊管理能力，能夠招募、培養(yǎng)和激勵高績效團(tuán)隊，建立積極的工作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊合作和持續(xù)發(fā)展。
11、具備出色的口頭和書面溝通能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊、客戶和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
12、具備創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠提供創(chuàng)造性的解決方案，推動公司的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。
企業(yè)介紹
工作地址
馬來西亞
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