搜索職位:
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職位描述
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工作職責：
1.負責公司（含工廠）籌建與相關部門對接、手續證照辦理等。
2.根據集團發展戰略指導公司人力資源規劃，并制定中、長期人力資源發展計劃。
3.負責在集團人力資源政策框架下，建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理制度（包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）。
4.實施干部培養和后備人才梯隊建設，做好用工渠道建立維護和人員招聘儲備，滿足企業用工需求。
5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。
6.推進企業文化建設，建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊，并監督落地。
7.負責上傳下達，做好上級文件的收發、登記、歸檔工作，并做好公司的印章管理工作。
8.具有一定的公文寫作能力，負責起草蘇州公司的各類文件，如通知、報告等，確保文件內容準確、格式規范、符合要求。
任職資格：
1.本科及以上學歷，中共黨員。
2.人力資源、工商管理、法學等相關專業。
3.5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上人力資源部門負責人管理經驗，有國企工作經驗優先。
4.熟悉國家及長三角地區有關政策法規，全面掌握人力資源管理知識，熟悉人力資源戰略管理與規劃知識，全面了解國內外人力資源管理的動向。
5.熟悉辦理建設用地規劃許可證、出入口許可證、消防安全證書、安全許可證、產權證等。
6.需常駐蘇州，具有蘇州當地人脈資源優先考慮。
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企業介紹
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工作地址
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蘇州
400
