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財(cái)務(wù)BP
30-40萬
安徽某股份有限公司
所屬部門:
財(cái)務(wù)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語言能力不限
年齡要求:不限
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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安徽某股份有限公司
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財(cái)務(wù)部
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本科以上
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年齡要求:不限
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Amy Yang
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職位描述
財(cái)務(wù)BP崗
職位描述
1.負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)運(yùn)營分析體系,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行定期/專項(xiàng)評(píng)估,分析投入產(chǎn)出效果,提供相應(yīng)的分析建議,為業(yè)務(wù)決策提供支持;
2.深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展,積極了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)痛點(diǎn),能夠提出有建設(shè)性的財(cái)務(wù)建議,包括但不限于盈利性分析、業(yè)務(wù)組合管理、模型預(yù)測(cè)、費(fèi)用支出、防范風(fēng)險(xiǎn)帶來成本節(jié)約的優(yōu)化,并由財(cái)務(wù)牽頭形成系統(tǒng)性的解決方案及落地;
3.主導(dǎo)預(yù)算的編制與滾動(dòng)利潤預(yù)測(cè),定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、反饋,與業(yè)務(wù)部門制定改進(jìn)方案,并跟蹤方案執(zhí)行情況;
4.完善各經(jīng)營分析報(bào)表模板,每月及時(shí)報(bào)送各類管報(bào),跟蹤關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo),梳理業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)動(dòng)因,輸出解決方案,持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)分析模型;
5.深入業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),挖掘業(yè)務(wù)優(yōu)化點(diǎn),對(duì)報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)、成本控制、成本優(yōu)化等方面反饋專業(yè)意見;
6.負(fù)責(zé)公司貨品成本、產(chǎn)品毛利、價(jià)格結(jié)構(gòu)及庫存周轉(zhuǎn)分析,協(xié)助新產(chǎn)品的成本測(cè)算、產(chǎn)品定價(jià)和盈利測(cè)試;
7.參與新業(yè)務(wù)場(chǎng)景全流程,把經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),建立新產(chǎn)品模型進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性等全方面的判斷和支持;
8.參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化,能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn),提出優(yōu)化建議,完善流程制度,確保業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
9.參與業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)融合與財(cái)務(wù)管理體系的自動(dòng)化建設(shè),前置評(píng)估業(yè)務(wù)全流程對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)果的影響;
10.配合海外當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)需求,領(lǐng)導(dǎo)和支持當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作,可以接受海外外派
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè);
2.5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中大型制造業(yè)財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉財(cái)務(wù)分析工作,具備綜合財(cái)務(wù)能力,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉關(guān)鍵財(cái)務(wù)流程的管理方式;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力出眾,有業(yè)務(wù)敏感性;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力,自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)出眾,具備一定的適應(yīng)性及抗壓能力;
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和獨(dú)立思考能力,精通office等辦公軟件。
7.英語口語簡(jiǎn)單溝通
這個(gè)是入職第一年必須在印尼,第二年/第三年以后可以base上海辦公,不強(qiáng)制要在印尼了
總包40w以內(nèi) 帶一個(gè)人
企業(yè)介紹
工作地址
上海
招聘顧問信息
開發(fā)工程師
20-50萬
車載項(xiàng)目經(jīng)理
20-50萬
對(duì)外營業(yè)總監(jiān)
20-50萬
AI崗
40-1000萬
機(jī)器人
40-80萬
組織發(fā)展總監(jiān)/人才發(fā)展總監(jiān)
40-60萬
跨境電商負(fù)責(zé)人
30-48萬
驗(yàn)廠/企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核經(jīng)理
30-40萬
交易管理負(fù)責(zé)人
40-60萬
沖鋒衣業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-30萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
天貓店長(zhǎng)
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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