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集團(tuán)入股部（招商辦）招商副總 60-70萬: 廈門某國有企業(yè)集團(tuán)有限公司; 所屬部門：集團(tuán)投資部（招商辦） 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語言能力不限 0 歲-45 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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集團(tuán)入股部（招商辦）招商副總60-70萬: 廈門某國有企業(yè)集團(tuán)有限公司; 所屬部門：集團(tuán)投資部（招商辦） 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語言能力不限 0 歲-45 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 一、人才畫像基本信息
1、年齡：最好在30-45歲的區(qū)間
2、性別：男。
3、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
二、任職要求
1、從業(yè)經(jīng)歷：
（1）10年以上產(chǎn)業(yè)招商引資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)頻繁出差，具備政府招商部門工作經(jīng)歷或自帶產(chǎn)業(yè)招商資源的優(yōu)先；
（2）具備5個(gè)以上實(shí)際落地的重大產(chǎn)業(yè)招商項(xiàng)目引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商引資政策；
（3）熟悉先進(jìn)制造、航空物流、航空科創(chuàng)等臨空產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，具備較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)研究能力、文字與口頭表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉土地和載體等招商要素，能獨(dú)立研判項(xiàng)目、組織推進(jìn)和實(shí)施、開展綜合商務(wù)談判等。
2、性格特征：
熱情、樂觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓抗挫力強(qiáng)。
三、招商副總崗位職責(zé)
1、從集團(tuán)全局把握、協(xié)調(diào)、組織、監(jiān)督各招商主體的招商引資工作。
2、組織編制集團(tuán)招商引資工作總體規(guī)劃、年度目標(biāo)及分解方案，跟進(jìn)督促各責(zé)任單位落實(shí)。
3、組織建立完善集團(tuán)招商引資專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制、內(nèi)部競賽機(jī)制、信息報(bào)送、客戶信息共享機(jī)制等。
4、組織落實(shí)集團(tuán)招商工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化，編制并監(jiān)督任務(wù)清單、進(jìn)度清單、責(zé)任清單的完成情況，并在各招商主體獎(jiǎng)懲中運(yùn)用。
5、對(duì)集團(tuán)內(nèi)部需跨單位、跨部門協(xié)同的事項(xiàng)進(jìn)行招商聯(lián)動(dòng)，組織統(tǒng)籌重大項(xiàng)目、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的“走出去招商”和“領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)招商”；外部對(duì)接省市區(qū)等各級(jí)政府招商部門、引導(dǎo)基金、招商中介以及其他外部招商平臺(tái)，共享項(xiàng)目資源；協(xié)調(diào)重大簽約活動(dòng)、集團(tuán)層面的招商宣傳和會(huì)展活動(dòng)；組織對(duì)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)、信息等進(jìn)行匯總和報(bào)送。
6、挖掘和推進(jìn)重大產(chǎn)業(yè)招商項(xiàng)目，重點(diǎn)推進(jìn)央企、世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、臺(tái)灣百大企業(yè)等行業(yè)龍頭企業(yè)或是三年計(jì)劃入股額不少于10億元的項(xiàng)目引進(jìn)。
7、全面協(xié)調(diào)推進(jìn)集團(tuán)載體招商、資本招商、應(yīng)用場景招商工作。
企業(yè)介紹
工作地址: 廈門

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