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集團入股部（招商辦）招商副總 60-70萬
廈門某國有企業(yè)集團有限公司
所屬部門：集團投資部（招商辦） 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 0 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
集團入股部（招商辦）招商副總60-70萬
廈門某國有企業(yè)集團有限公司
所屬部門：集團投資部（招商辦） 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 0 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷

West Wang

West Wang 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
一、人才畫像基本信息
1、年齡：最好在30-45歲的區(qū)間
2、性別：男。
3、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
二、任職要求
1、從業(yè)經(jīng)歷：
（1）10年以上產(chǎn)業(yè)招商引資相關(guān)經(jīng)驗，能適應(yīng)頻繁出差，具備政府招商部門工作經(jīng)歷或自帶產(chǎn)業(yè)招商資源的優(yōu)先；
（2）具備5個以上實際落地的重大產(chǎn)業(yè)招商項目引進經(jīng)驗，熟悉招商引資政策；
（3）熟悉先進制造、航空物流、航空科創(chuàng)等臨空產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，具備較強的產(chǎn)業(yè)研究能力、文字與口頭表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉土地和載體等招商要素，能獨立研判項目、組織推進和實施、開展綜合商務(wù)談判等。
2、性格特征：
熱情、樂觀、學(xué)習(xí)能力強、抗壓抗挫力強。
三、招商副總崗位職責(zé)
1、從集團全局把握、協(xié)調(diào)、組織、監(jiān)督各招商主體的招商引資工作。
2、組織編制集團招商引資工作總體規(guī)劃、年度目標(biāo)及分解方案，跟進督促各責(zé)任單位落實。
3、組織建立完善集團招商引資專項考核激勵機制、內(nèi)部競賽機制、信息報送、客戶信息共享機制等。
4、組織落實集團招商工作項目化、項目清單化，編制并監(jiān)督任務(wù)清單、進度清單、責(zé)任清單的完成情況，并在各招商主體獎懲中運用。
5、對集團內(nèi)部需跨單位、跨部門協(xié)同的事項進行招商聯(lián)動，組織統(tǒng)籌重大項目、關(guān)鍵節(jié)點的“走出去招商”和“領(lǐng)導(dǎo)帶隊招商”；外部對接省市區(qū)等各級政府招商部門、引導(dǎo)基金、招商中介以及其他外部招商平臺，共享項目資源；協(xié)調(diào)重大簽約活動、集團層面的招商宣傳和會展活動；組織對項目相關(guān)數(shù)據(jù)、信息等進行匯總和報送。
6、挖掘和推進重大產(chǎn)業(yè)招商項目，重點推進央企、世界500強、中國500強、臺灣百大企業(yè)等行業(yè)龍頭企業(yè)或是三年計劃入股額不少于10億元的項目引進。
7、全面協(xié)調(diào)推進集團載體招商、資本招商、應(yīng)用場景招商工作。
企業(yè)介紹
工作地址
廈門
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