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礦山礦長
20-50萬
西藏一家大型礦業(yè)公司
所屬部門:
資源開發(fā)部
匯報對象:
副總
大專以上
語言能力不限
26 歲-35 歲
6 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
礦山礦長
20-50萬
西藏一家大型礦業(yè)公司
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資源開發(fā)部
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副總
大專以上
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Judy Xie
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職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期分析,包括項(xiàng)目規(guī)模選擇、技術(shù)方案評價、設(shè)備選型評價、方案設(shè)計分析、節(jié)能降耗及環(huán)保分析; 2、組織項(xiàng)目可行性研究,包括項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價和社會評價等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)全面工作,開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,提高安全管理水平; 4、遵守國家安全生產(chǎn)和礦井建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,保證鎳/銅礦的安全生產(chǎn); 5、按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員,并保證鎳/銅礦生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求; 6、按照公司的生產(chǎn)指標(biāo),組織實(shí)施采掘生產(chǎn)計劃,及生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場管理; 7、組織建立、健全各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制,并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行安全責(zé)任考核; 8、為施工隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督,定期組織生產(chǎn)技術(shù)人員相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提高管理工作水平; 9、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。發(fā)生事故時,礦長要立即組織指揮搶救,按規(guī)定及時、如實(shí)向有關(guān)部門報告生產(chǎn)安全事故,保護(hù)事故現(xiàn)場,防止事故擴(kuò)大
崗位要求
學(xué)歷要求:大專或以上
性別要求:男
語言要求:普通話
專業(yè)要求:選礦,地質(zhì)類
年齡要求:35-50
總工作年限:15年以上
任職資格的具體描述:
職位要求1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)高級工程師,礦長資格證,年齡35—50歲; 2、10年以上中大型有色金屬礦建設(shè)及生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),5年以上中大型有色金屬礦礦長工作經(jīng)歷; 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,了解產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律政策和企業(yè)運(yùn)作特點(diǎn)及實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉開采工藝、管理流程、安全設(shè)施及安全生產(chǎn)管理及精通采掘現(xiàn)場施工管理; 5、具有行業(yè)良好的外部資源或背景者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力; 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、監(jiān)督管控能力; 8、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識。
企業(yè)介紹
該公司2002年注冊成立,注冊資金2億元,經(jīng)過10年發(fā)展,初具集團(tuán)化規(guī)模。目前有2個分公司,3個子公司,礦山分布在拉薩市當(dāng)雄縣、山南、日喀則等地區(qū),日采選礦3000以上。新取得青海、中亞等多個礦山礦權(quán),進(jìn)入滬市上市輔導(dǎo)期第2年,公司現(xiàn)已形成集資源開發(fā)、地質(zhì)勘查、礦山采礦與選礦一條龍的完整的礦業(yè)開發(fā)體系。 計劃五年內(nèi),形成集采、選礦為一體的中型以上生產(chǎn)型礦山3個,采選礦綜合生產(chǎn)能力達(dá)到10000噸/日;年銷售收入按不變價計算預(yù)計達(dá)20億元,預(yù)計稅金5億元,跨入?yún)^(qū)內(nèi)大型礦業(yè)企業(yè)的行列。
工作地址
西藏
招聘顧問信息
內(nèi)外飾開發(fā)-座椅/約束系統(tǒng)
30-40萬
運(yùn)營總經(jīng)理
20-30萬
財務(wù)崗位
15-30萬
研發(fā)技術(shù)工程師
15-80萬
動力BU崗位
15-70萬
安全工程師
15-20萬
自動化崗位
15-30萬
研發(fā)技術(shù)人員
15-35萬
5G核心網(wǎng)工程師
40-70萬
彈藥崗位
25-50萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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