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人力主管 15-25萬
廣州某跨境電商公司
所屬部門：人力 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 28 歲-35 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
人力主管15-25萬
廣州某跨境電商公司
所屬部門：人力 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 28 歲-35 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷

Abigail Guan

Abigail Guan 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建并優(yōu)化人力資源管理體系及制度，同時參與薪酬體系設(shè)計與福利政策制定，提升員工滿意度與忠誠度，為公司發(fā)展筑牢人力基礎(chǔ)。
2、評估并拓展招聘渠道，明確招聘需求與人才畫像，高效執(zhí)行招聘計劃與流程，精準(zhǔn)選拔符合崗位要求的人才，保障公司人才隊伍的充實與優(yōu)質(zhì)。
3、構(gòu)建科學(xué)的績效管理體系，定期組織評估，公正評價員工表現(xiàn)，制定并跟蹤績效改進(jìn)計劃，協(xié)同完善業(yè)務(wù)部門人力制度流程，促進(jìn)團(tuán)隊績效增長，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、建立健全員工溝通機(jī)制，定期交流互動，妥善處理勞動糾紛，維護(hù)企業(yè)和員工合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，增強(qiáng)員工歸屬感與企業(yè)凝聚力。
5、統(tǒng)籌規(guī)劃并優(yōu)化公司行政管理制度與事項流程，高效完成上級交辦的各類臨時任務(wù)，確保公司運(yùn)營的有序與高效，助力整體目標(biāo)達(dá)成。
企業(yè)介紹
工作地址
廣州
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