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獵頭顧問 10-20萬
國內(nèi)top獵頭武漢公司
所屬部門:獵頭部 匯報對象:team leader
大專以上 語言能力不限 24 歲-30 歲 2 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
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大專以上 語言能力不限 24 歲-30 歲 2 年工作經(jīng)驗 性別不限
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Tina Na

Tina Na 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責:
協(xié)助業(yè)務總監(jiān)制定季度、年度業(yè)績回款指標,帶領(lǐng)團隊完成獵頭業(yè)務開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作,完成回款任務。具體如下:
1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解熟悉人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,進行業(yè)務拓展;
2、作為team?leader負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導;
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作;
4、面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查;
7、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
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任職要求:
1、24-32歲,相關(guān)專業(yè)本科以上(能力優(yōu)秀者可放寬至大專);
2、3年以上企業(yè)招聘/銷售經(jīng)驗或1年以上獵頭工作經(jīng)驗,有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先;
3、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理,對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解;
4、較強的表達能力,判斷能力;
5、工作效率高,執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)力強;
6、能承受工作壓力,善于學習,相關(guān)人脈資源豐富。
企業(yè)介紹
銳仕方達(Risfond Executive Search)全稱 北京銳仕方達人力資源集團有限公司,成立于2008年5月,總部設在北京。截至目前,銳仕方達在全球70余所城市設有127家分公司,是中國首家獲得AAAA評級的獵頭機構(gòu),員工規(guī)模將近4000人,是亞太地區(qū)領(lǐng)先的高端招聘服務機構(gòu)。
工作地址
武漢
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