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hrbp 15-20萬: 天津某知名餐飲集團(tuán)公司; 所屬部門：人力資源 匯報(bào)對象：招募經(jīng)理; 本科以上語言能力不限 26 歲-35 歲 6 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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Ada Li 獵頭顧問

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職位描述: 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲備經(jīng)理類崗位端到端的招聘工作；
2、招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、實(shí)施及拓展，建立人才儲備，有效地滿足事業(yè)部用人需求；
3、深入了解相關(guān)業(yè)務(wù)部門，與業(yè)務(wù)部門以及人力資源業(yè)務(wù)伙伴保持良好的合作關(guān)系；
4、從人力資源專業(yè)角度引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門不斷提升面試及招聘能力；
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成一系列短期招聘項(xiàng)目。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各種招聘渠道的使用，具備較好的資源整合以及組織管理能力；
3、分析問題、解決問題思路清晰；
4、嫻熟的溝通技巧，靈活的辦事能力；
5、踏實(shí)肯干，積極主動，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓力。
企業(yè)介紹: 國內(nèi)一線餐飲連鎖集團(tuán)，主要關(guān)注連鎖快餐領(lǐng)域，全國店鋪數(shù)量超過3000家。
工作地址: 太原

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