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HRBP 20-30萬
某企業(yè)
所屬部門：人力 匯報對象：
學歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
HRBP20-30萬
某企業(yè)
所屬部門：人力 匯報對象：
學歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷

Ada Li

Ada Li 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
辦公地點:太原
崗位職責:
1、深入了解業(yè)務及運作方式，根據(jù)業(yè)務發(fā)展明確招聘需求、制定招聘方案、并參與招聘面試，人才快速匹配到位，幫助業(yè)務達成目標
2、跟進招聘和人才配置優(yōu)化等工作，保障骨干員工的穩(wěn)定性
3、協(xié)助各組織管理者解決HR問題，貼近業(yè)務，深入理解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對于HR的需求，協(xié)助業(yè)務部門做好人員招聘、人才管理、內(nèi)部激勵等工作，全方位提供解決方案并推動實施4、負責招募數(shù)據(jù)分析，推動人力資源各類項目開展，協(xié)助內(nèi)部客戶做好人才梯隊建設。
仟膽資格
1、本科及以上學歷;5-10年人力資源專業(yè)經(jīng)驗，有BP實踐經(jīng)驗或HR至少2個模塊經(jīng)歷扎實的專業(yè)功底:
2、能夠進行獨立分析和思考，主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，并推動問題的解決;3、性格外向開朗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)技能;出色的人際理解力和良好抗壓能力和學習能力;
4、良好的成就導向和責任心，為人正直、積極主動;
5、較強的全局意識，能夠從公司整體利益出發(fā)思考和處理問題，快速了解業(yè)務，并對業(yè)務有專業(yè)影響;
6、良好的數(shù)據(jù)分析能力，報告撰寫和項目推動能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢節(jié)日福利
企業(yè)介紹
工作地址
太原
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