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集團(tuán)人力資源總監(jiān)
50-100萬(wàn)
某知名建筑多元化集團(tuán)公司
所屬部門(mén):
總部
匯報(bào)對(duì)象:
董事長(zhǎng)
本科以上
語(yǔ)言能力不限
37 歲-45 歲
15 年工作經(jīng)驗(yàn)
男
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
50-100萬(wàn)
某知名建筑多元化集團(tuán)公司
所屬部門(mén):
總部
匯報(bào)對(duì)象:
董事長(zhǎng)
本科以上
語(yǔ)言能力不限
37 歲-45 歲
15 年工作經(jīng)驗(yàn)
男
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Zora Ma
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職位描述
工作職責(zé)
(詳細(xì)描述) 1.協(xié)助集團(tuán)做總體的戰(zhàn)略規(guī)劃并制定集團(tuán)人力資源的3-5年規(guī)劃及實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)引進(jìn)外部高級(jí)管理人才,逐步完善集團(tuán)的人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 3.建立和完善人力資源管理體系,確保在集團(tuán)范圍內(nèi)得到有效實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 5.集團(tuán)的薪酬規(guī)劃及落實(shí);
6.不斷優(yōu)化績(jī)效管理來(lái)推動(dòng)員工激勵(lì);
7.推動(dòng)和協(xié)助管理變革;
任職資格相關(guān)要求 1.年齡40歲以上,男女不限;
2.具有10年以上集團(tuán)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉現(xiàn)代人力資源管理的模式,熟知國(guó)家的相關(guān)政策,法令及法規(guī);
4.很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力;有親和力;
5.具備很好的人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力,交流溝通能力及問(wèn)題解決能力;
企業(yè)介紹
一家在鋼結(jié)構(gòu)與新型建筑板材領(lǐng)域具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的集團(tuán)企業(yè),創(chuàng)始于1983年,注冊(cè)資本1.56億元(集團(tuán)及控股子公司合計(jì)注冊(cè)資本5億元),總部位于北京。
工作地址
北京
招聘顧問(wèn)信息
嵌入式軟件工程師
20-40萬(wàn)
軟件工程師
20-30萬(wàn)
鑄造工程師
10-20萬(wàn)
供應(yīng)鏈類崗位
50-100萬(wàn)
實(shí)驗(yàn)室主任
20-30萬(wàn)
外貿(mào)總監(jiān)
20-30萬(wàn)
培訓(xùn)經(jīng)理
20-25萬(wàn)
電機(jī)結(jié)構(gòu)工程師
20-30萬(wàn)
激光器/光學(xué)工程師
20-40萬(wàn)
emc測(cè)試專家
30-40萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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