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數(shù)字化負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
某知名日化生產(chǎn)公司
所屬部門(mén):
市場(chǎng)部
匯報(bào)對(duì)象:
產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人
大專(zhuān)以上
語(yǔ)言能力不限
29 歲-35 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
數(shù)字化負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
某知名日化生產(chǎn)公司
所屬部門(mén):
市場(chǎng)部
匯報(bào)對(duì)象:
產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人
大專(zhuān)以上
語(yǔ)言能力不限
29 歲-35 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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Alice Wong
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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職位描述
工作職責(zé):
1.???? 負(fù)責(zé)江浙區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:
根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶(hù)的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.???? 負(fù)責(zé)江蘇和浙江市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶(hù),并對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目的。
3.???? 負(fù)責(zé)江蘇和浙江區(qū)域銷(xiāo)售費(fèi)用控制:
根據(jù)公司的銷(xiāo)售費(fèi)用管理規(guī)定及銷(xiāo)售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬?lài)?yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù),審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費(fèi)用,保證區(qū)域費(fèi)用控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
4.???? 客戶(hù)關(guān)系管理:
定期拜訪江浙區(qū)域重要客戶(hù),監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,并隨時(shí)了解客戶(hù)要求,及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴,以建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系。
5.???? 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè):
根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬提高工作業(yè)績(jī)。
6.???? 銷(xiāo)售信息管理:
組織下屬收集本區(qū)域的母嬰市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議,為品牌、銷(xiāo)售、采購(gòu)等決策的制定提供支持。
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企業(yè)介紹
產(chǎn)品主要原材料來(lái)自瑞士。瑞士良好的生態(tài)環(huán)境孕育的自然精華,以及尖端科技,造就了某產(chǎn)品的卓越質(zhì)地,也成就了某產(chǎn)品?值得信賴(lài)的品質(zhì)。
工作地址
湖北
招聘顧問(wèn)信息
電控設(shè)計(jì)師
30-50萬(wàn)
行政經(jīng)理
14-18萬(wàn)
研發(fā)系統(tǒng)工程師
28-45萬(wàn)
切割/清洗工程師
12-20萬(wàn)
生產(chǎn)副總
40-50萬(wàn)
合規(guī)副總
60-80萬(wàn)
人事行政部/黨群工作部部長(zhǎng)
30-50萬(wàn)
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
25-40萬(wàn)
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
18-28萬(wàn)
工藝工程師
30-40萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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