搜索職位:
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職位描述
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崗位職責:
1.負責所管轄業務部門招聘全流程管理工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等
2.負責相關人力資源市場分析,有效管理及優化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3.參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目;
4.以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項目。
職位要求:
1.本科及以上學歷,3年以上獵頭或企業人力資源招聘相關工作經驗;擅長互聯網IT數字化職位
2.掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規;
3.良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識;
4.具有豐富的中高級人才招募經驗者優先。
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企業介紹
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工作地址
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北京