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18-50萬
某國有施工單位集團公司
所屬部門:
高海拔
匯報對象:
碩士以上
語言能力不限
28 歲-0 歲
3 年工作經驗
性別不限
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Darcy Li
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職位描述
崗位名稱:暖通工程師
招聘人數: 1-2人(急需)
招聘專業: 建筑環境與設備或暖通相關專業(全日制本科及以上學歷)
招聘條件: 1)3年以上建筑暖通設計工作經驗,熟悉相關規范和基礎知識,能獨立完成方案設計和施工圖設計,具有優化方案的能力; 2)熟練掌握AutoCAD、鴻業暖通、天正暖通等工程設計軟件; 3)良好的身體素質,可適應在高原地區出差; 4)有現場施工配合經驗者優先,掌握revit等bim軟件建模者優先,有管線綜合排布經驗者優先。
崗位職責: 1)承擔密閉建筑群氣流組織方案和施工圖設計,協助完成管線綜合排布和現場實施; 2)承擔采暖系統方案設計、設備選型,協助完成采暖系統現場實施; 3)承擔課題與氣流組織、采暖以及能源管理等方面研究工作; 4)配合先進院重點課題、重點項目開展技術服務。
崗位名稱:自動化工程師
招聘人數: 1-2人(急需)
招聘專業: 電氣自動化、機電工程等相關專業(全日制本科及以上學歷)
招聘條件: 1)3年以上工作經驗,能夠獨立提出解決方案并完成自動化產品設計調試工作; 2)熟悉PLC工作原理,熟練使用PLC編程語言,能夠設計和繪制PLC控制柜圖紙,熟悉常見的profitbus等現場總線; 3)良好的身體素質,可適應在高原地區出差; 4)有氧艙、大型廠房通風工程等控制系統設計調試相關經驗者優先,有遠程監控系統開發經驗者優先。
崗位職責: 1)承擔密閉建筑群自控系統設計與實施工作,設計和繪制PLC控制柜圖紙,驗收產品,完成程序編寫與調試; 2)協助完成相關元器件安裝以及產品維保工作; 3)承擔課題與控制系統相關研究內容; 4)配合先進院其他重點課題、重點項目開展技術服務。
崗位名稱:BIM設計師
招聘人數: 1-2人(急需)
招聘專業: 機械工程及機械設計、機電安裝、土木工程等相關專業(全日制本科及以上學歷)
招聘條件: 1)本科畢業3年以上,機電相關專業本科學歷,具備暖通給排水電氣專業的本專業知識,專業課成績優秀; 2)有3年以上機電施工和施工深化設計或設計工作經驗; 3)熟練使用CAD、Revit等Autodesk系列或者Microstaion等Bentley系列等BIM應用軟件; 4)具備BIM管線優化設計和管線綜合能力,熟練掌握BIM管線優化設計和管線綜合流程; 5)同時具備機電施工與設計經驗者優先。
崗位職責: 1)完成密閉建筑群管線、設備機房設計優化及BIM模型建立; 2)與廠家對接,指導管線、設備機房安裝,負責安裝質量控制和驗收工作,協助自控系統現場安裝; 3)承擔課題與專業相關研發工作; 4)配合先進院其他重點課題、重點項目開展技術服務。
崗位名稱:機械工程師
招聘人數: 1-2人(急需)
招聘專業: 機械工程及制造相關專業(全日制本科及以上學歷)
招聘條件: 1)有機械設計及制造或新裝備開發工作經驗,熟悉相關標準和基礎知識,能獨立完成方案設計、三維模型繪制和制造圖繪制; 2)熟練使用 Solidworks 、Pro/E 、AutoCAD、ANSYS等工程設計及分析軟件; 3)有現場制造、安裝經驗者優先,有PLC控制系統調試經驗者優先; 4)良好的身體素質,可適應在高原地區出差。
崗位職責: 1)承擔課題研發工作,包括新裝備方案設計、力學仿真、圖紙繪制、制造監造及安裝調試等; 2)承擔新裝備研發及工程推廣應用,協助完成試點應用現場實施; 3)承擔課題成果總結、知識產權成果申報等方面工作; 4)配合先進院重點課題、重點項目開展技術服務。
崗位名稱:產品開發工程師
招聘人數: 1-2人(急需)
招聘專業: 機械設計、工業設計等相關專業(全日制本科及以上學歷)
招聘條件: 1)三年及以上工作經驗,有完整的產品開發工作經驗; 2)能獨立承擔產品的需求分析、方案設計,嚴格按照研發計劃制定工作,完成項目的設計、試驗、驗證; 3)良好的身體素質,可適應在高原地區出差; 4)有氧艙、大型廠房設計開發相關經驗者優先。
崗位職責: 1)參與產品項目可行性調研,擬制結構、功能設計方案和項目計劃,研究開發新結構新技術,提產品性能和質量; 2)負責產品開發過程中的進度管理與跟蹤,組織產品測試,產品項目實施及推廠; 3)負責項目產品質量標準與質量目標的制定,承擔產品生產過程的技術支持工作; 4)負責高海拔宜居建筑產品工業設計、3D渲染、外觀打樣圖紙設計。
崗位名稱:醫療健康工程師
招聘人數: 1人(急需)
招聘專業: 臨床醫學、護理學相關醫學背景專業
招聘條件: 1)本科及以上,有一年臨床醫學研究
企業介紹
工作地址
武漢
招聘顧問信息
塔機事業部
25-40萬
總法律顧問
60-64萬
副總工/項目技術負責人
20-35萬
壹品投資公司職位
58-110萬
產業發展事業部副總經理
50-70萬
低碳院碳中和
50-60萬
邯港高速路運營負責人
25-50萬
hrbp
20-35萬
智造院管理以及技術職位
20-80萬
產業研究--原技術開發部
18-40萬
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設計師渠道負責人(陶瓷)
40-70萬
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20-50萬
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20-50萬
營銷數字化專家
40-60萬
大客戶經理/總監(北京)
20-50萬
電機研發總監
40-70萬
HRD(制造系統)
50-80萬
技術部長
20-40萬
運動控制算法工程師
20-30萬
戰略發展部總監
30-50萬
蒙語財務經理/會計
20-30萬
聚烯烴 PP/PE 產品負責人
20-50萬
橡膠國際業務經理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監
30-70萬
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