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倉儲(chǔ)部長
20-40萬
杉杉科技四川公司
所屬部門:
倉儲(chǔ)部
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
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職位描述
任職要求;
1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定倉儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施;
3.核定和掌握倉庫各種物資的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制,保證合理庫存、合理使用;
4.掌握各類物資的收發(fā)動(dòng)態(tài),審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期撰寫倉儲(chǔ)工作分析報(bào)告,并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) ;
5.定期組織盤點(diǎn),對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出處理意見;
6.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系,參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,監(jiān)督倉儲(chǔ)質(zhì)量體系實(shí)施情況;
7.負(fù)責(zé)廢舊物資的管理,對(duì)呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協(xié)助實(shí)施;
8.做好倉儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作;
9合理調(diào)配下屬員工,知道他們開展工作,監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃,努力提高他們的積極性和服務(wù)意識(shí);
10.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1.物流、儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備倉儲(chǔ)存儲(chǔ)的專業(yè)知識(shí)以及存儲(chǔ)方法;
4.熟悉企業(yè)相關(guān)貨物的特性,并能針對(duì)特性提出相應(yīng)的存儲(chǔ)方法;
5.具備較強(qiáng)的分析和判斷能力;
6.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;
7.具備良好的職業(yè)道德水平.
企業(yè)介紹
工作地址
眉山
招聘顧問信息
多孔碳研發(fā)負(fù)責(zé)人
40-60萬
硬碳工藝技術(shù)經(jīng)理
20-40萬
硬碳研發(fā)工程師
20-50萬
多孔碳研發(fā)
20-40萬
倉儲(chǔ)部長
20-40萬
工藝類職位
20-30萬
熱門高薪職位
設(shè)計(jì)師渠道負(fù)責(zé)人(陶瓷)
40-70萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬
營銷數(shù)字化專家
40-60萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬
電機(jī)研發(fā)總監(jiān)
40-70萬
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
技術(shù)部長
20-40萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
蒙語財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
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