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營(yíng)銷總監(jiān) 36-40萬(wàn)
全部專業(yè)服務(wù)的公司
所屬部門(mén)：市場(chǎng)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-42 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
營(yíng)銷總監(jiān)36-40萬(wàn)
全部專業(yè)服務(wù)的公司
所屬部門(mén)：市場(chǎng)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-42 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Ray Kong

Ray Kong 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷工作進(jìn)行分析、計(jì)劃、部署，包括市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、實(shí)施規(guī)則；完成營(yíng)銷目標(biāo)，并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議；
2、負(fù)責(zé)品牌推廣、線上獲客等業(yè)務(wù)；通過(guò)各項(xiàng)營(yíng)銷政策和流程的制定，幫助各城市營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成。
3、制定整體品牌推廣策略，策劃年度重要事件，并根據(jù)品牌推廣策略制定整體預(yù)算，實(shí)施預(yù)算管理。制定整體公關(guān)策略，維護(hù)品牌形象。
4、搭建的數(shù)字化營(yíng)銷和平臺(tái)，利用線上流量賦能線下業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)流量獲取、轉(zhuǎn)化和用戶增長(zhǎng)。輸出線上流量獲取的工具和方法，帶領(lǐng)各分公司完成線上流量池的搭建，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
5、搭建和完善各項(xiàng)營(yíng)銷流程的數(shù)據(jù)分析體系，通過(guò)數(shù)據(jù)反饋和分析修正營(yíng)銷策略，優(yōu)化營(yíng)銷效率。利用數(shù)據(jù)分析，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
6、實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，做好行業(yè)競(jìng)品分析和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)研究，深度用戶畫(huà)像分析，更精準(zhǔn)的觸達(dá)目標(biāo)人群。研究但不限于用戶需求分析，使用習(xí)慣分析，推廣效果評(píng)估，提煉出有利于品牌線上發(fā)展的運(yùn)營(yíng)銷售策略。

7、團(tuán)隊(duì)的管理，提出運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)化建議與執(zhí)行方案，優(yōu)化工作流程和機(jī)制，激勵(lì)賦能團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

任職要求：
1、5年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、了解產(chǎn)品、用戶、流量三者的關(guān)系，制定有效的用戶增長(zhǎng)方案
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具；
4、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運(yùn)用能力強(qiáng)，費(fèi)用的整體控制及產(chǎn)出能力強(qiáng)，執(zhí)行把控能力突出；
5、具備自驅(qū)力，有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，敢于大膽嘗試，能凝聚團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，目標(biāo)感極強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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