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運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
20-30萬
某集團(tuán)化央企平臺(tái)
所屬部門:
運(yùn)營(yíng)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語言能力不限
32 歲-45 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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20-30萬
某集團(tuán)化央企平臺(tái)
所屬部門:
運(yùn)營(yíng)
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本科以上
語言能力不限
32 歲-45 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
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Ray Kong
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職位描述
崗位職責(zé):
1、有至少3年以上4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)、10年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、參與過4S店調(diào)研選址、建店及運(yùn)營(yíng)的全部過程,清楚4S店建店標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營(yíng)要求
3、熟悉4S店各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)邏輯、有解決業(yè)務(wù)瓶頸問題的思路及想法
4、清晰利潤(rùn)提升及費(fèi)用控制的主要管控點(diǎn),并能根據(jù)財(cái)報(bào)及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行管控指導(dǎo)
5、參與過并熟悉公司的預(yù)算制定,有清晰的財(cái)務(wù)口徑及業(yè)務(wù)口徑工作邏輯
6、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),能獨(dú)立審查資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表
7、具備處理突發(fā)性品牌危機(jī)及疑難事項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)及能力
8、了解客戶滿意度的全部商務(wù)政策,具備獨(dú)立制定全店滿意度提升方案的能力
9、具備外部溝通能力,包括但不限于與當(dāng)?shù)卣⒙毮懿块T、相關(guān)機(jī)構(gòu)、銀行、媒體、關(guān)鍵供應(yīng)商建立良好的工作關(guān)系
10、具備人員梯隊(duì)建設(shè)的能力,清晰店端業(yè)務(wù)所需組織建構(gòu)及人力構(gòu)成,有崗位危機(jī)補(bǔ)缺意識(shí)
11、熟練掌握辦公軟件的操作
12、接受過高端品牌經(jīng)銷商管理培訓(xùn)或有知名汽車經(jīng)銷商集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
13、45歲以內(nèi),男性優(yōu)先
企業(yè)介紹
工作地址
武漢
招聘顧問信息
租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理
30-40萬
業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)
30-60萬
北京機(jī)床項(xiàng)目(2)
20-40萬
上海機(jī)床崗位
30-50萬
北京機(jī)床項(xiàng)目
30-50萬
高級(jí)(資深)客戶經(jīng)理
20-40萬
運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
20-30萬
黨建崗
20-30萬
項(xiàng)目管理崗
30-50萬
設(shè)計(jì)崗
30-50萬
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HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
天貓店長(zhǎng)
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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