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職位描述
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一、招聘崗位
（一）崗位名稱：戰略規劃與入股管理主管或經理
（二）招聘人數：1人
（三）所屬部門：企業發展部
二、崗位職責：
（一）具備獨立開展專項研究能力，負責開展公司關注的國家政策、行業趨勢、標桿企業等研究工作；同時，負責組織和協調公司各部室、子公司開展各類研究工作，引導公司內部行業研究機制有效運行。
（二）負責組織公司戰略相關工作的開展，包括公司戰略的制定、分解、執行跟蹤和調整。同時，負責監督和引導子企業戰略規劃相關工作，定期跟蹤分析公司及子企業戰略執行情況。
（三）負責新業態、新模式研究工作，參與公司項目商業模式研究設計和論證工作。
（四）負責組織公司經營管理類工作，包括經營計劃、入股計劃、企業負責人績效考核、部門年度目標責任書的編制、下達和調整工作。并負責統計報表的匯總及上報工作。
（五）具備一定的市場營銷、品牌管理專業能力，能夠參與具體市場開拓和客戶維護工作。
（六）完成領導交辦的其他事項。
三、任職要求：
（一）35歲以下，全日制統招碩士研究生及以上學歷，企業管理及相關專業優先；特別優秀者可放寬至211或985學校的全日制統招本科學歷。
（二）具備企業戰略管理或實際運營經驗，能夠獨立承擔復雜、專業化研究任務，對企業戰略管理、集團化管控、經營管理、股權入股、債權入股、營銷管理等有較深認識。
（三）熟悉盡職調查、行業研究、商業模式設計，在交通行業、國企改革、產業發展方面具備較為豐富的經驗積累。
（四）具有良好的學習能力與溝通協調能力，具有團隊合作意識。
（五）善于公文寫作及分析報告寫作。
（六）持證券從業、基金從業證書者優先。
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企業介紹
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工作地址
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北京
400
