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人力資源負(fù)責(zé)人 30-50萬
北京某A輪美妝公司
所屬部門：總部 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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人力資源負(fù)責(zé)人30-50萬
北京某A輪美妝公司
所屬部門：總部 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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Amy Wu

Amy Wu 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊制訂公司人力資源中、長期發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施人力資源集團(tuán)化管控，提升組織力；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)，向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
3.組織制定公司人力資源體系，各項人力資源相關(guān)管理規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作流程，保證人力資源體系及各項工作的有序?qū)嵤?
4.識別和診斷業(yè)務(wù)發(fā)展的需求和痛點(diǎn)，從組織、人才、文化三個維度提供有效的人力資源解決方案，制定有效的人才發(fā)展戰(zhàn)略；
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)核心管理團(tuán)隊的人才引進(jìn)、評估及發(fā)展，打造內(nèi)部人才梯隊建設(shè)；
6.通過人力資源日常運(yùn)營，關(guān)注員工服務(wù)體驗，交付高質(zhì)高效的HR服務(wù)；
7.定期對公司的人力資源狀況進(jìn)行分析，向CEO提出改善管理、提高工作效率的建議和措施，不斷提高公司的管理水平。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有10年以上大中型集團(tuán)人力資源管理經(jīng)驗，3年以上集團(tuán)人力資源高級經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.有千人以上規(guī)模企業(yè)管理經(jīng)驗，對線下連鎖行業(yè)特點(diǎn)有一定理解；
4.團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維和駕馭全局的能力；
5. 思路清晰，有人力資源核心底層邏輯，具備優(yōu)秀的推動能力及外部資源整合能力；能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)，有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和推動能力。
企業(yè)介紹
工作地址
朝陽區(qū)
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