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副總裁/戰(zhàn)略/運(yùn)營/人力/銷售總監(jiān) 50-100萬
中國領(lǐng)先的全方位IT服務(wù)及行業(yè)解決方案提供商(美國上市)
所屬部門:總公司 匯報對象:
碩士以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
副總裁/戰(zhàn)略/運(yùn)營/人力/銷售總監(jiān)50-100萬
中國領(lǐng)先的全方位IT服務(wù)及行業(yè)解決方案提供商(美國上市)
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碩士以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷

Eric

Eric 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,商業(yè)架構(gòu)的設(shè)計,市場研究等。
二、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。協(xié)助制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)控,推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
三、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和人力資源管理現(xiàn)狀擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃,提出保障戰(zhàn)略實施和業(yè)務(wù)發(fā)展、持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體制和員工隊伍的方案并組織實施,建立和維持公司在市場競爭中的人力資源管理優(yōu)勢和人力資源優(yōu)勢。
四、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定行業(yè)銷售策略和計劃,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司既定銷售任務(wù);
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工作地址
無錫
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