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HRM-人力經(jīng)理
15-20萬
南京某醫(yī)藥檢測公司
所屬部門:
人力
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-35 歲
8 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
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15-20萬
南京某醫(yī)藥檢測公司
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匯報對象:
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Molly Ye
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職位描述
內(nèi)部工作關(guān)系:醫(yī)藥公司基層對接、人力資源部管理、同級別部門經(jīng)理和VP的對接
外部工作關(guān)系:招聘網(wǎng)站、獵頭公司對接
職責(zé)描述:
1、在原有制度基礎(chǔ)上完善公司人力資源管理體系,工作流程和管理制度;
2、完善職級體系建設(shè),進(jìn)行崗位分析與職位評價,擬定崗位編制,制定崗位說明書;
3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),擬定人力資源招聘計劃,切實有效開展人力資源招聘工作;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊下屬完成新員工的入職和培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)集中培訓(xùn)工作;
5、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定并完善公司所有部門績效考核體系搭建、推進(jìn)落實,保證績效考核的準(zhǔn)確性和有效性(績效考核每年1-2次);
6、主導(dǎo)并參與公司層面的人力項目(工作占比30%);
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)介紹
工作地址
南京
招聘顧問信息
部門總監(jiān)
30-40萬
內(nèi)部審計顧問
10-15萬
嵌入式軟件工程師
20-30萬
硬件研發(fā)工程師
20-30萬
投資總監(jiān)(江西宜春)
15-25萬
CRO商務(wù)經(jīng)理(北京)
14-20萬
設(shè)計工程師
8-12萬
HRM-人力經(jīng)理
15-20萬
采購主管
20-30萬
工業(yè)市場銷售
12-18萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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