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架構(gòu)師
50-70萬(wàn)
某控股公司
所屬部門(mén):
技術(shù)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-45 歲
15 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
架構(gòu)師
50-70萬(wàn)
某控股公司
所屬部門(mén):
技術(shù)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-45 歲
15 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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完善在線簡(jiǎn)歷
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Eva Liu
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職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)總體設(shè)計(jì),與外部弱電系統(tǒng)技術(shù)接口設(shè)計(jì)與對(duì)接;
2、平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)選型;
3、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)技術(shù)管理體系、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理,完成項(xiàng)目交付及自研產(chǎn)品研發(fā);
4、指導(dǎo)前后端開(kāi)發(fā)人員技術(shù)實(shí)現(xiàn);
5、處理解決系統(tǒng)中疑難問(wèn)題;
6、完成部分軟件系統(tǒng)模塊的開(kāi)發(fā)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),15年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、5年以上架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)架構(gòu)師崗位,有大型、復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),有架構(gòu)方面的個(gè)人總結(jié)和沉淀,(有項(xiàng)目案例展示)。
3、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊拆分、核心代碼的編寫(xiě)。
4、有微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5、Java基礎(chǔ)扎實(shí),熟練掌握J(rèn)VM,垃圾回收,多線程、鎖。
6、熟練掌握主流開(kāi)源框架,如Spring Cloud,Spring Boot,Spring MVC,MyBatis,Velocity等,了解其原理,研究過(guò)部分代碼。
7、熟練掌握常用中間件,如Tomcat,Nginx,MQ,Activiti,Maven等,有調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
8、熟練掌握常用數(shù)據(jù)存儲(chǔ),如MySQL,Redis,ES,MongoDB等。
9、熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù),從數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、數(shù)據(jù)實(shí)施服務(wù)等大數(shù)據(jù)服務(wù)全生命周期項(xiàng)目/產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn);
10、能夠?qū)π录夹g(shù)如AI大模型路線應(yīng)用的鉆研;
11、對(duì)分布式系統(tǒng)有實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等;
12、具有非常強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)壓力,思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;
13、有大型項(xiàng)目經(jīng)歷,并在其中擔(dān)任重要角色。積極主動(dòng),善于溝通、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
14、有從0到1構(gòu)建產(chǎn)品體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
15、熟悉了解弱電專(zhuān)業(yè)系統(tǒng),或者有與弱電系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
16、有智慧樞紐、智慧園區(qū)、智慧樓宇行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
招聘顧問(wèn)信息
法務(wù)合規(guī)部副部長(zhǎng)
40-50萬(wàn)
沖壓工藝專(zhuān)家(E2)
40-60萬(wàn)
高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家
30-50萬(wàn)
項(xiàng)目經(jīng)理
20-50萬(wàn)
大模型算法工程師
48-84萬(wàn)
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(文本)
60-96萬(wàn)
人力負(fù)責(zé)人HRD
50-80萬(wàn)
人力主任
30-40萬(wàn)
人事主管
15-18萬(wàn)
礦產(chǎn)投資
30-60萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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