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50-100萬(wàn)
深圳一家通信行業(yè)的大咖企業(yè)
所屬部門(mén):
老板
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學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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Justin Zhao
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職位描述
1.根據(jù)總裁下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定、修改事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及財(cái)務(wù)預(yù)算方案分解事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),通過(guò)組織協(xié)調(diào),授權(quán)各個(gè)部門(mén)組織實(shí)施,確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全H治頭
2.密切關(guān)注事業(yè)部的戰(zhàn)略發(fā)展方向以及所屬領(lǐng)域的前沿科技發(fā)展趨勢(shì),參與制定公司及事業(yè)部戰(zhàn)略以及技術(shù)路線圖,決定相應(yīng)資源投入
3.監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,在實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化,提出修訂方案,對(duì)重大差異提出有效糾正措施,以確保事業(yè)部年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
4.全面管理和監(jiān)督所轄事業(yè)部的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(包括研發(fā)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、物流等),對(duì)事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題進(jìn)行決策,以確保產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付
5.組織制定生產(chǎn)成本預(yù)算及成本控制方案的制定,監(jiān)督、控制事業(yè)部的成本,審批事業(yè)部的財(cái)務(wù)支出
6.建立事業(yè)部與供應(yīng)商、合作伙伴、大客戶、其他相關(guān)部門(mén)等的溝通渠道,代表公司參與、出席重大業(yè)務(wù)、外事或其他活動(dòng),確保溝通順暢
負(fù)責(zé)事業(yè)部管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核,
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械,材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),10年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上事業(yè)部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
2.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力,客戶開(kāi)拓能力。
3.熟悉MIM行業(yè)或金屬材料或連接器等零部件產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)、熟悉以上行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
招聘顧問(wèn)信息
副院長(zhǎng)
80-100萬(wàn)
BU總經(jīng)理
50-100萬(wàn)
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運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
蒙語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
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駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
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