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人事經(jīng)理 24-28萬(wàn)
某人工智能機(jī)器人有限公司
所屬部門(mén):人事部門(mén) 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-36 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
人事經(jīng)理24-28萬(wàn)
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所屬部門(mén):人事部門(mén) 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-36 歲 工作年限:不限 性別不限
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Liya Li

Liya Li 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢
職位描述
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優(yōu)化人力資源工作流程3、盤(pán)點(diǎn)人才結(jié)構(gòu),搭建公司高潛力人才梯隊(duì)及繼任者計(jì)劃與組織實(shí)施;
4、收集各類(lèi)政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、先進(jìn)的企業(yè)管理辦法,提出合理化建議,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做經(jīng)營(yíng)管理決策;
5、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),有效規(guī)避公司管理風(fēng)險(xiǎn)
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的'日常管理工作及其他部門(mén)日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),致力于提高公司綜合管理水平,積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
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