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招聘經(jīng)理 18-36萬(wàn): 天津某知名餐飲集團(tuán)公司; 所屬部門：人力 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Ada Li 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢

職位描述: 全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理
依據(jù)公司的發(fā)展重點(diǎn)制定人力資源部的年度工作計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)工作方向明確，分工清
晰;參與年度人員規(guī)劃并主導(dǎo)執(zhí)行辦公室人員的招募，確保按需完成市場(chǎng)對(duì)人員的招募需求:
年度人力資源AOP的制定(包括:C&B,COL，G&A)，使公司人力資源相關(guān)費(fèi)用得到合理管控;
企業(yè)介紹
工作地址: 太原

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