搜索職位:
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職位描述
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1、設計和優化人力資源管理體系,確保體系與公司戰略和業務需求相匹配,提升人力資源效能;
2、負責團隊動力頂層設計的規劃和實施,通過激勵機制、培訓發展等手段,激發團隊活力,提升團隊績效;
3、為集團戰略發展提供人才支撐,包括人才規劃、招聘選拔、績效管理等,確保公司關鍵崗位有合適的人才支撐;
4、搭建并維護高效的人力資源管理團隊,通過領導力培養和團隊建設,提升團隊整體執行力;
5、監控和分析人力資源數據,為公司管理層提供有關人力資源狀況的深入見解和建議。
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企業介紹
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工作地址
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山東