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制程經(jīng)理 20-50萬(wàn)
青島某SIC企業(yè)
所屬部門：制造部 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
制程經(jīng)理20-50萬(wàn)
青島某SIC企業(yè)
所屬部門：制造部 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Bill

Bill 獵頭顧問(wèn)

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職位描述
制程技術(shù)暨整合經(jīng)理 崗位說(shuō)明書
編號(hào)/文本：Q/JZLP-QP006-11 A
一、崗位概況
崗位名稱 制程技術(shù)暨整合經(jīng)理 所在部門 制程技術(shù)暨整合部
直接上級(jí) 生產(chǎn)中心經(jīng)理 人員編制 1人
直接下級(jí) 整合工程師/助理工程師
制程工程師/助理工程師 現(xiàn)有人數(shù) 1人
二、崗位職責(zé)
指導(dǎo)及協(xié)助制造部門了解新產(chǎn)品工藝流程以及技術(shù)規(guī)格，確保制造部門能順利量產(chǎn)；與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確認(rèn)客戶需求；排除產(chǎn)線異常狀況，確保工藝流程正常運(yùn)行；為公司提供行業(yè)技術(shù)解決思路以及現(xiàn)行解決方案；組織制訂產(chǎn)品、技術(shù)工藝文件、操作規(guī)范，組織處理現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題；負(fù)責(zé)產(chǎn)品APQP，識(shí)別確定產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)組織PPAP的提交工作。參與策劃生產(chǎn)設(shè)施、過(guò)程；負(fù)責(zé)技術(shù)文件和資料的管理，確保技術(shù)文件處于受控狀態(tài)。
三、工作要求
序號(hào) 職責(zé) 占比 職責(zé)分解與工作標(biāo)準(zhǔn)
1 項(xiàng)目管理 15% 負(fù)責(zé)主持專案項(xiàng)目執(zhí)行；
負(fù)責(zé)主持制程改善：改善產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求，提升產(chǎn)品接單競(jìng)爭(zhēng)力；
主持新產(chǎn)品導(dǎo)入，協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行量產(chǎn)；
2 組織工藝流程監(jiān)控、分析以及改善 15% 負(fù)責(zé)主持分析與解決生產(chǎn)及工程問(wèn)題；
負(fù)責(zé)主持改善生產(chǎn)成本以及簡(jiǎn)化制程；
負(fù)責(zé)指派流程監(jiān)控整合工程師；
3 組織客訴處理事項(xiàng) 20% 產(chǎn)品出現(xiàn)客訴狀況，協(xié)同質(zhì)量保證部與客戶進(jìn)行溝通確認(rèn)；
協(xié)同制造部門，找出客訴原因，并協(xié)同質(zhì)量保證部回復(fù)至客戶端；
4 部門管理 15% 保證管理體系在本部門的正常運(yùn)行，向生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門的管理績(jī)效以供評(píng)審；
負(fù)責(zé)下轄管理部門員工隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)、調(diào)配、考核等工作；
領(lǐng)導(dǎo)以及管理整個(gè)制程技術(shù)暨整合部的工作；
5 相關(guān)部門技術(shù)支持規(guī)劃 15% 指導(dǎo)及協(xié)助制造部門了解產(chǎn)品工藝流程以及技術(shù)規(guī)格；
與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定生產(chǎn)；
指導(dǎo)及協(xié)助制造部門了解新產(chǎn)品功能及系統(tǒng)整合的技術(shù)能力，定期提供公司內(nèi)部各種技術(shù)、產(chǎn)品教育訓(xùn)練；
物料列表（BoM）規(guī)劃并確認(rèn)規(guī)格、數(shù)量和報(bào)價(jià)的正確性；
6 內(nèi)部培訓(xùn)規(guī)劃 10% 負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平；
負(fù)責(zé)組織參與研討會(huì)，與現(xiàn)有新技術(shù)進(jìn)行交流；
7 領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng) 10% 負(fù)責(zé)執(zhí)行或分配公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，定時(shí)追蹤并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度，直至工作完成；
四、任職條件
1 最低學(xué)歷要求 本科
2 專業(yè)要求 材料、物理、化學(xué)、半導(dǎo)體、電子、電機(jī)、物理、光電相關(guān)專業(yè)
3 經(jīng)驗(yàn)要求 5年以上半導(dǎo)體工作經(jīng)驗(yàn)
4 知識(shí)技能要求 1.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，為人正直，踏實(shí)敬業(yè)。
2.了解半導(dǎo)體相關(guān)制程
5 素質(zhì)能力要求 熟練掌握word，excel，PPT文字處理和辦公室自動(dòng)化管理；
具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮能力和較好的分析、判斷能力及處理問(wèn)題的能力；
能獨(dú)立思考并與其他部門成員合作共事；
五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）
項(xiàng)目管理；組織工藝流程監(jiān)控、分析以及改善；組織客訴處理事項(xiàng)；部門管理；內(nèi)部培訓(xùn)規(guī)劃；產(chǎn)品及工藝穩(wěn)定性；產(chǎn)線成本控制；
企業(yè)介紹
工作地址
青島
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