搜索職位:
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職位描述
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主要工作
職責 策略規劃：
1.設定公司發展方向與戰略構想
2.審批全公司年度目標與工作計劃
3.審批各業務線/各區域重大業務問題
4.決策公司的重大問題
管理控制：
1.建立公司可持續發展的業務布局與支撐要素
2.推動各業務板塊的戰略協同，發揮公司效應
3.注重軟實力，推動文化與品牌一體化建設
操作執行：
1.向公司董事會匯報經營管理情況，協商確定公司的發展方向和目標，執行公司董事會決策部署。
2.優化公司業務模式、組織架構，調整業務板塊劃分，提升公司的內部整合力與外部適應性。
4.建設、拓展行業資源，優化配置內部資源，統籌協調各業務板塊健康持續發展。
5.評估下屬的績效表現，指導其制定績效改進計劃、個人發展計劃，并提供資源和機會。
6.開展內外部協調與流程審批，推動公司戰略規劃、公司決策事項及規章制度的落地實施。
主要能力
要件 任職資格
1.大專及以上學歷，電氣自動化、機械制造、機電和企業管理等相關專業
2.在電機制造行業或大型機械制造行業擔任管理崗位15年以上。
3.具有主持公司內部重大項目、分子公司業務組建或新業務領域開拓的經驗。
專業知識技能：
1.掌握行業概況、競爭格局、發展趨勢；
2.掌握公司戰略規劃、業務流程、產品與服務等；
3.掌握公關及危機解決技能。
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企業介紹
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工作地址
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山東
投遞簡歷
400
