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亞馬遜運(yùn)營經(jīng)理 15-20萬
某知名公司
所屬部門:運(yùn)營 匯報(bào)對(duì)象:
大專以上 語言能力不限 25 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
亞馬遜運(yùn)營經(jīng)理15-20萬
某知名公司
所屬部門:運(yùn)營 匯報(bào)對(duì)象:
大專以上 語言能力不限 25 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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Lara Liu

Lara Liu 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃: 結(jié)合公司發(fā)展定位,制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、市場(chǎng)策略和實(shí)施計(jì)劃(年、季度、月),確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo)、毛利潤及其他費(fèi)用控制目標(biāo)。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與選品: 根據(jù)線上市場(chǎng)需求,開展產(chǎn)品規(guī)劃、選品工作,與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。
3、運(yùn)營目標(biāo)制定與拆解: 制定運(yùn)營目標(biāo),統(tǒng)籌設(shè)計(jì)平臺(tái)運(yùn)營模式,全面負(fù)責(zé)平臺(tái)體系的建設(shè)完善和運(yùn)營管理工作,推動(dòng)平臺(tái)業(yè)務(wù)和利潤增長。
4、團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng): 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、考核、獎(jiǎng)懲,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員成長,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,組織團(tuán)隊(duì)成員技能培訓(xùn)。
5、資源整合與運(yùn)營活動(dòng): 整合內(nèi)外部資源,策劃整體運(yùn)營活動(dòng),分析市場(chǎng)行情,定期針對(duì)店鋪產(chǎn)品和競(jìng)品做分析匯總,捕捉增長機(jī)會(huì)點(diǎn),明確定位目標(biāo),整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣,制定競(jìng)爭(zhēng)策略和產(chǎn)品策略。
6、爆品打造與優(yōu)化: 利用數(shù)據(jù)分析,識(shí)別并打造爆品,優(yōu)化產(chǎn)品組合和營銷策略,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。
任職要求:
1、教育背景: 大專及以上學(xué)歷,有良好的英語聽說讀寫能力。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、平臺(tái)經(jīng)驗(yàn):熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營策略,擁有成功打造爆品的案例和經(jīng)驗(yàn)。
4、領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力: 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達(dá)能力,能夠自我驅(qū)動(dòng),抗壓性強(qiáng),具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。
5、數(shù)據(jù)分析與創(chuàng)新能力: 熟悉數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,具有創(chuàng)新思維和市場(chǎng)分析能力。
企業(yè)介紹
工作地址
珠海
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