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招聘主管 10-15萬: 某知名信息技術(shù)股份有限公司; 所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對象：; 本科以上語言能力不限 0 歲-30 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 【招聘主管】
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要收集人力需求，并制定招聘計(jì)劃、組織招聘工作；
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負(fù)責(zé)簡歷甄選、組織面試、背景調(diào)查、錄用等工作；
4、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展和管理工作；
5、對于公司招聘工作以及人才建設(shè)工作提供改進(jìn)建議。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備3年以上大型高科技/制造企業(yè)中高端崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識(shí)和技巧；
3、具備較好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，能快速理解業(yè)務(wù)部門需求并制定相應(yīng)獵尋計(jì)劃；
4、具備較好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址: 長沙

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