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集團(tuán)人事行政總監(jiān)
18-35萬(wàn)
湖北省內(nèi)企服行業(yè)某知名品牌
所屬部門:
集團(tuán)人力中心
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-45 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
集團(tuán)人事行政總監(jiān)
18-35萬(wàn)
湖北省內(nèi)企服行業(yè)某知名品牌
所屬部門:
集團(tuán)人力中心
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-45 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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Cerella Tang
獵頭顧問(wèn)
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職位描述
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政部、人力資源部、培訓(xùn)部的日常管理工作,有效管控集團(tuán)人力行政成本。
2、負(fù)責(zé)制定完善優(yōu)化集團(tuán)行政人事制度、機(jī)制和文化,并組織落地。
3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)劃,幫助企業(yè)進(jìn)行組織發(fā)展和變革管理,包括組織設(shè)計(jì)、崗位評(píng)估、崗位分析、人員配置等管理。
4、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)人力資源與行政風(fēng)控體系。
5.負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系
6、負(fù)責(zé)定期制定優(yōu)化集團(tuán)薪酬體系、績(jī)效考評(píng)體系、激勵(lì)體系、福利體系。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)晉升體系、人才發(fā)展體系、培訓(xùn)體系的搭建和完善。
8、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
9、制定和定期優(yōu)化連鎖門店的行政人事手冊(cè);對(duì)門店形成高效服務(wù)體系。
10、負(fù)責(zé)公司的行政會(huì)議和例會(huì)管理,負(fù)責(zé)安排編制公司活動(dòng)日程表,重大活動(dòng)的組織和接待工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,同時(shí)具備行政和人力資源部管理經(jīng)驗(yàn);
2、有連鎖公司(直營(yíng))從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或者有大型咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),落地檢查意識(shí),流程管理能力,人性的洞察能力,和實(shí)干精神。
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
企業(yè)介紹
工作地址
孝感
招聘顧問(wèn)信息
駐海外銷售工程師
25-50萬(wàn)
自然資源咨詢高級(jí)顧問(wèn)
25-30萬(wàn)
銷售經(jīng)理
15-30萬(wàn)
海外財(cái)稅經(jīng)理/國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
15-30萬(wàn)
集團(tuán)財(cái)稅總監(jiān)
18-30萬(wàn)
集團(tuán)人事行政總監(jiān)
18-35萬(wàn)
財(cái)務(wù)咨詢專家
20-40萬(wàn)
車間主任/班組長(zhǎng)/車間工藝員
20-30萬(wàn)
研發(fā)總監(jiān)(醫(yī)藥包裝與器械)
40-50萬(wàn)
項(xiàng)目總師
40-50萬(wàn)
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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