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產(chǎn)品總監(jiān) 20-40萬(wàn): 武漢某光纖應(yīng)用技術(shù)有限公司; 所屬部門：研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 31 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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產(chǎn)品總監(jiān)20-40萬(wàn): 武漢某光纖應(yīng)用技術(shù)有限公司; 所屬部門：研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 31 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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June Zhu 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢

職位描述: 崗位職責(zé)：
1、?產(chǎn)品規(guī)劃?：負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)光纖產(chǎn)品（側(cè)重于傳感產(chǎn)品）市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展動(dòng)向，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，分析追蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，確定公司開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品方向。
2、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品，包括傳感產(chǎn)品。這包括確認(rèn)產(chǎn)品的技術(shù)線路、進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃以及產(chǎn)品發(fā)布。組織核心技術(shù)攻關(guān)工作，制定重大技術(shù)方案。
3、?策略制定與實(shí)施?：負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略的制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理。這涉及到綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái)，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)，詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程，并對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、產(chǎn)品定價(jià)策略：需與銷售、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，制定合適的產(chǎn)品定價(jià)策略?？紤]產(chǎn)品成本、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況以及目標(biāo)客戶的支付能力等因素，以確保產(chǎn)品能夠?qū)崿F(xiàn)利潤(rùn)最大化。
5、產(chǎn)品效果監(jiān)測(cè)和改進(jìn)?：定期監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)和用戶反饋，以評(píng)估產(chǎn)品的效果和滿足程度。及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略和改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，以提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。
6、產(chǎn)品推廣及指導(dǎo)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣過(guò)程中的公司及技術(shù)方案宣講工作；指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)技術(shù)、技術(shù)評(píng)審及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（海外留學(xué)為佳），8年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上傳感類產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，參與整個(gè)產(chǎn)品周期的工作。
2、熟悉光纖及上下游產(chǎn)品，對(duì)本地業(yè)務(wù)及市場(chǎng)趨勢(shì)發(fā)展較為了解，熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游運(yùn)作模式，并有一定的人脈和資源積累；
3、具備敏銳的市場(chǎng)分析及判斷能力，具備較好的項(xiàng)目管理、溝通協(xié)作、推動(dòng)等能力，自驅(qū)型人才。
企業(yè)介紹
工作地址: 武漢

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