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職位描述
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市場總監（沒那么急）：和銷售形成合力，市場的銷售轉換，消費者教育，活動開展，活動sop。
解決問題：解決2個問題 （1）消費者教育：讓消費者知道產品好在哪里，工藝歷史賣點；--體驗教育靠線下活動，近距離感知體驗產品。（傾向品牌：以前加多寶挺好的，可口可樂；農夫地面教育不多； 康師傅活動問題比較low，這幾年城市有外賣，也不太好過，下沉到縣鄉，京東啥的為主。）
活動類型：主平臺在門店，還是從快消找（加多寶教育好的原因搶占消費者心智）。---高端一點的活動，客單價高。1-2線城市。要懂得研究消費者。
層級：大區及以上的市場總監，操盤15億以上（有全局和戰略思維，體系規劃，消費者通過3年教育達成什么結果，第一年，第二年，第三年做什么， 有戰略思維）。費總加多寶北方市場，盤子大幾十億。
Base：哈爾濱為主，北京為輔
薪資：常規總監3.5*13薪，年齡輕的可以看經理
市場架構4-5個經理：活動經理，督導經理（檢核門店執行情況：門店運營，陳列，店員衛生等--督導組50人：往營銷輸出人員，15個督導直接轉銷售），線上o2o活動，產品經理（根據消費者需求，根據市場），后續搭建運營經理（門店運營）。
企業共性問題：只要男性，不要北京人，不喜歡天津人，學歷至少統招大專函授本。
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煙臺
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400
