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精釀技術(shù)研發(fā)
20-30萬
合肥某品牌管理有限公司
所屬部門:
研發(fā)
匯報對象:
學(xué)歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
精釀技術(shù)研發(fā)
20-30萬
合肥某品牌管理有限公司
所屬部門:
研發(fā)
匯報對象:
學(xué)歷不限
語言能力不限
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Daria Xu
獵頭顧問
企微直聊
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職位描述
"1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定技術(shù)研發(fā)部門的年度及長期研發(fā)計劃,并監(jiān)督實(shí)施,確保研發(fā)項目按時按質(zhì)完成。
2、團(tuán)隊管理與建設(shè):組建并管理高效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估及團(tuán)隊建設(shè),激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)造力和協(xié)作精神。
3、產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新:
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研,分析消費(fèi)者需求及行業(yè)趨勢,確定新產(chǎn)品研發(fā)方向。
設(shè)計并實(shí)施新產(chǎn)品配方與釀造工藝的研發(fā),優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量與口感。
探索新型原料、添加劑及釀造技術(shù)的應(yīng)用,提升產(chǎn)品獨(dú)特性和競爭力。
4、質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)制定:建立并維護(hù)嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,確保所有研發(fā)產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)及公司質(zhì)量要求。參與制定并更新相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。
5、技術(shù)交流與合作:與國內(nèi)外同行、科研機(jī)構(gòu)及高校建立合作關(guān)系,參與技術(shù)交流與合作項目,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗。
6、市場反饋與產(chǎn)品迭代:收集并分析市場反饋,根據(jù)消費(fèi)者需求調(diào)整研發(fā)方向,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,推動產(chǎn)品迭代升級。"
"1、食品科學(xué)、發(fā)酵工程、生物工程或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、具有5年以上精釀啤酒或相關(guān)行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、精通精釀啤酒釀造工藝、原料特性及質(zhì)量控制;了解國內(nèi)外精釀啤酒市場動態(tài)及技術(shù)趨勢。
4、具備出色的創(chuàng)新能力和問題解決能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神強(qiáng),能承受工作壓力。
5、熟悉啤酒釀造相關(guān)設(shè)備操作與維護(hù),了解食品安全法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。"
企業(yè)介紹
工作地址
亳州
招聘顧問信息
Comewonka專家崗項目組
25-50萬
HL-非金屬材料職位
15-30萬
精釀技術(shù)研發(fā)
20-30萬
耳機(jī)研發(fā)經(jīng)理
25-45萬
YK-杭州跨境團(tuán)隊崗位
20-40萬
客服主管/經(jīng)理
15-20萬
跨境電商運(yùn)營主管
20-40萬
HL-項目組(河南)
20-40萬
LHNZ-項目組
15-25萬
SRX項目組
50-100萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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