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奇思-自動(dòng)化RPO職位
15-40萬
珠海某大型電子煙企業(yè)
所屬部門:
研發(fā)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語言能力不限
25 歲-40 歲
3 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
奇思-自動(dòng)化RPO職位
15-40萬
珠海某大型電子煙企業(yè)
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搜索職位:
Feilian
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職位描述
高級(jí)自動(dòng)化工程師:
1. 需求分析:基于客戶的自動(dòng)化集成項(xiàng)目需求,深入溝通并完成需求調(diào)研及可行性分析;
2. 技術(shù)方案設(shè)計(jì):依據(jù)需求,進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、工藝分析、節(jié)拍分析、成本核算及優(yōu)化等;
3. 技術(shù)方案評(píng)審:介紹、闡述技術(shù)方案實(shí)現(xiàn)方式,并同客戶評(píng)審確定最終技術(shù)方案;
4. 投標(biāo)文件撰寫:依據(jù)技術(shù)方案,編寫技術(shù)協(xié)議和外發(fā)各項(xiàng)要求;
5. 3D結(jié)構(gòu)評(píng)審:依據(jù)尺寸、功能、節(jié)拍和關(guān)鍵質(zhì)量要求等對(duì)3D結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審確認(rèn);
6. 生產(chǎn)意見反饋:依據(jù)設(shè)備的實(shí)際生產(chǎn)情況,對(duì)方案設(shè)計(jì)中的不完善處進(jìn)行持續(xù)迭代;
7. 標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù):完成各項(xiàng)任務(wù)中的標(biāo)準(zhǔn)化電子文檔及結(jié)構(gòu)模塊輸出。
崗位要求:
1. 8年以上非標(biāo)自動(dòng)化線的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用Solidworks\CAD\office等機(jī)械設(shè)計(jì)、辦公軟件;
2. 具有較強(qiáng)的綜合機(jī)械設(shè)計(jì)能力,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件及自動(dòng)化配件的功能和選型,如氣缸、軸承、電機(jī)、步進(jìn)馬達(dá)、液壓缸等;
3. 具有獨(dú)立主導(dǎo)自動(dòng)化系統(tǒng)方案規(guī)劃和中大型項(xiàng)目成功落地經(jīng)驗(yàn);
4. 有責(zé)任感,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通表達(dá)能力,能夠承擔(dān)一定工作壓力。
自動(dòng)化工程師:
工作內(nèi)容:
1.入廠階段:依據(jù)公司排產(chǎn)和供應(yīng)商發(fā)貨計(jì)劃,完成設(shè)備入廠節(jié)點(diǎn)及布局?jǐn)[放確認(rèn);
2.試制階段:依據(jù)設(shè)備通電及點(diǎn)位核對(duì)情況,與各部門溝通確認(rèn)試制送樣節(jié)點(diǎn)和物料確認(rèn);
3.爬坡生產(chǎn)階段:深入分析和解決批量階段問題點(diǎn),進(jìn)行設(shè)備提速、良率提升、穩(wěn)定性驗(yàn)證、重大問題點(diǎn)跟進(jìn);
4.穩(wěn)產(chǎn)階段:持續(xù)提升自動(dòng)機(jī)穩(wěn)定性,解決生產(chǎn)過程中發(fā)生問題點(diǎn),收集設(shè)備 CT、DT、拋料率,并逐項(xiàng)展開分析進(jìn)行優(yōu)化改善;
5.培訓(xùn)計(jì)劃: 安排生技部工程師提前介入NPI設(shè)備調(diào)試維護(hù),熟悉設(shè)備相關(guān)信息,便于復(fù)制線快速穩(wěn)定導(dǎo)入
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備大型非標(biāo)生產(chǎn)線體的調(diào)試及落地經(jīng)驗(yàn);
3.有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通表達(dá)能力,能夠承擔(dān)一定工作壓力;
4.了解常用控制工具及方法優(yōu)先,如PDCA、5why、8D、Ppk、Cpk、Cmk、PFMEA、SPC等。
企業(yè)介紹
工作地址
珠海
招聘顧問信息
自動(dòng)化工程師
18-24萬
技術(shù)總監(jiān)
24-48萬
高級(jí)軟件開發(fā)工程師
10-50萬
采購專員
18-30萬
高級(jí)計(jì)劃專員、高級(jí)物控專員
18-30萬
采購
60-100萬
營銷總經(jīng)理
30-45萬
電機(jī)工程師(空心杯)
30-42萬
電機(jī)事業(yè)部負(fù)責(zé)人
60-100萬
高級(jí)需求分析師
30-35萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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