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掃一掃聯(lián)系顧問
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職位描述
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崗位職責：
1、負責薪酬福利政策方案設(shè)計，構(gòu)建公司薪酬福利管理體系
2、負責薪酬福利管理專案工作規(guī)劃與執(zhí)行督導
3、關(guān)注市場薪酬動態(tài)，負責薪酬內(nèi)外部調(diào)研，分析內(nèi)外部市場薪酬狀況，提高公司薪酬福利體系的競爭力
4、薪酬管理前沿理論與技術(shù)研究、對標、引進及創(chuàng)新
工作經(jīng)歷及能力要求：
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理類、管理類、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、10年及以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型制造行業(yè)或集團企業(yè)薪酬政策設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備豐富的薪酬管理專業(yè)知識和經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件；
4、具有較強的溝通表達能力、分析判斷能力、應變能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、有較強的事業(yè)心,責任心和團隊合作精神。
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企業(yè)介紹
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工作地址
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深圳
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400
