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YJKJ 20-100萬
某人力資源服務(wù)公司
所屬部門：福建 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
YJKJ20-100萬
某人力資源服務(wù)公司
所屬部門：福建 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷

Jason Liu

Jason Liu 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
1、參與物料質(zhì)量標準的制定，物料驗收、放行、入庫的審核工作，確保完成所有必要的檢驗。
2、負責產(chǎn)品制備檔案的最終審核，確保各項制備參數(shù)及檢測數(shù)據(jù)符合要求。
3、負責年度設(shè)備校準工作的計劃制定與實施推動
4、負責確保環(huán)境監(jiān)測按照既定的周、月、季進行相應(yīng)頻次的檢測，并糾正不符合情況。
5、最終審核各科室公共記錄及制備過程記錄臺賬等，確保各項記錄無疏漏，填寫完整、真實。
6、負責體系文件、記錄的修訂、下發(fā)、回收、報備等各項工作，確保體系文件受控、更新及時。
7、負責指導(dǎo)質(zhì)量部人員完成各項檢測工作，對各項檢測的合規(guī)性進行審核，并確保數(shù)據(jù)的真實性，負責對接第三方檢測公司，按要求完成樣本
送檢及結(jié)果整理。
9、負責年度培訓(xùn)計劃的組織制定，新員工入職培訓(xùn)的監(jiān)督，督促各部門執(zhí)行并收集培訓(xùn)、考核記錄。
10、負責完成公司產(chǎn)品質(zhì)量運行情況的統(tǒng)計、分析，針對異常情況及時制定措施或上報。
11、負責組織定期召開質(zhì)量分析會議及內(nèi)部管理與培訓(xùn)會議。
12、負責完成質(zhì)量管理體系內(nèi)審，管理評審及 ISO9001 的年審工作。
企業(yè)介紹
工作地址
安徽
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