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研發(fā)副總
50-150萬
廣東某知名電子公司
所屬部門:
技術(shù)
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
研發(fā)副總
50-150萬
廣東某知名電子公司
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技術(shù)
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Mily Wu
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職位描述
一、崗位要求:
1、電子電器、軟件工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年同等職位工作經(jīng)歷,家用音響行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉家用音響企業(yè)研發(fā)部組織架構(gòu)設(shè)置,擅長(zhǎng)組織管理及目標(biāo)分解執(zhí)行,有100人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)家用音響行業(yè)及產(chǎn)品未來發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì)有敏銳的嗅覺,并能付諸行動(dòng),保持公司產(chǎn)品的市場(chǎng)前瞻性;
4、有較強(qiáng)的資源整合能力,有大量技術(shù)解決方案者優(yōu)先;
5、極強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通能力,管理與談判技巧嫻熟,能與全球頭部音響企業(yè)對(duì)等交流;
6、具備一定英語聽說讀寫熟練能力,熟練運(yùn)用日韓語優(yōu)先;
二、崗 位 職 責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,以及參與公司重大事件決策;
2、參與制定公司產(chǎn)品發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計(jì)劃,帶來團(tuán)隊(duì)研究與相關(guān)的新技術(shù);
3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括技術(shù)人才選育用留,技術(shù)團(tuán)隊(duì)考核體系搭建,確保研發(fā)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)能力的全球領(lǐng)先性;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)體系建設(shè),包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化,技術(shù)人才登記評(píng)選及晉升機(jī)制搭建;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品的開發(fā)及優(yōu)化,全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制,并進(jìn)行技術(shù)難題攻關(guān)與預(yù)研;
6、其它上級(jí)安排的工作事項(xiàng);
企業(yè)介紹
工作地址
廣州
招聘顧問信息
硬件研發(fā)總監(jiān)
40-60萬
銷售副總
50-80萬
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)(工業(yè)電源+儲(chǔ)能/光伏)
40-60萬
銷售總經(jīng)理
80-120萬
研發(fā)副總
50-150萬
海外銷售經(jīng)理/總監(jiān)
20-50萬
董事長(zhǎng)秘書
50-80萬
銷售總監(jiān)
30-50萬
研發(fā)質(zhì)量總監(jiān)
30-50萬
銷售總監(jiān)
50-100萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
天貓店長(zhǎng)
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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