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焊接工藝工程師
15-35萬(wàn)
江蘇某大型集團(tuán)
所屬部門:
技術(shù)部
匯報(bào)對(duì)象:
大專以上
語(yǔ)言能力不限
27 歲-45 歲
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
焊接工藝工程師
15-35萬(wàn)
江蘇某大型集團(tuán)
所屬部門:
技術(shù)部
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大專以上
語(yǔ)言能力不限
27 歲-45 歲
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Jungle Liu
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職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車結(jié)構(gòu)件項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)發(fā)、工藝排布、節(jié)拍規(guī)劃、焊接試驗(yàn)、精度提升、質(zhì)量控制
及其相關(guān)工作,參與工裝夾具評(píng)審、過(guò)程調(diào)試等,配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行推動(dòng);
2、主導(dǎo)焊接工藝方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化、評(píng)審與驗(yàn)證,制定焊接工藝文件,完善焊接技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、
質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等,確保焊接工藝的可行性和經(jīng)濟(jì)性;
3、在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中進(jìn)行分析總結(jié),并針對(duì)問(wèn)題提出改善措施,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、生產(chǎn)人員
解決技術(shù)難題,提升焊接效率及焊接質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)焊接質(zhì)量體系完善,參與規(guī)劃、建立和驗(yàn)收各類檢測(cè)設(shè)備,配合品質(zhì)部門進(jìn)行檢驗(yàn)
標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)等,提升公司檢測(cè)能力;
5、協(xié)調(diào)、配合不良品分析及處理等相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
企業(yè)介紹
工作地址
無(wú)錫
招聘顧問(wèn)信息
食品研發(fā)
36-50萬(wàn)
開(kāi)發(fā)工程師
20-50萬(wàn)
車載項(xiàng)目經(jīng)理
20-50萬(wàn)
對(duì)外營(yíng)業(yè)總監(jiān)
20-50萬(wàn)
營(yíng)銷經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)
15-50萬(wàn)
海外 KA 客戶經(jīng)理
30-65萬(wàn)
高級(jí)算法工程師
50-100萬(wàn)
法務(wù)專家
40-80萬(wàn)
品質(zhì)工程師
13-26萬(wàn)
焊接工藝工程師
15-35萬(wàn)
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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