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焊接工藝工程師 15-35萬(wàn)
江蘇某大型集團(tuán)
所屬部門:技術(shù)部 匯報(bào)對(duì)象:
大專以上 語(yǔ)言能力不限 27 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
焊接工藝工程師15-35萬(wàn)
江蘇某大型集團(tuán)
所屬部門:技術(shù)部 匯報(bào)對(duì)象:
大專以上 語(yǔ)言能力不限 27 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
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Jungle Liu

Jungle Liu 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車結(jié)構(gòu)件項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)發(fā)、工藝排布、節(jié)拍規(guī)劃、焊接試驗(yàn)、精度提升、質(zhì)量控制
及其相關(guān)工作,參與工裝夾具評(píng)審、過(guò)程調(diào)試等,配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行推動(dòng);
2、主導(dǎo)焊接工藝方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化、評(píng)審與驗(yàn)證,制定焊接工藝文件,完善焊接技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、
質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等,確保焊接工藝的可行性和經(jīng)濟(jì)性;
3、在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中進(jìn)行分析總結(jié),并針對(duì)問(wèn)題提出改善措施,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、生產(chǎn)人員
解決技術(shù)難題,提升焊接效率及焊接質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)焊接質(zhì)量體系完善,參與規(guī)劃、建立和驗(yàn)收各類檢測(cè)設(shè)備,配合品質(zhì)部門進(jìn)行檢驗(yàn)
標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)等,提升公司檢測(cè)能力;
5、協(xié)調(diào)、配合不良品分析及處理等相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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