搜索職位:
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職位描述
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基礎背景:大專以上學歷，年齡45歲以下;商科類優先
工作經驗:10年以上的零售行業工作經驗，其中至少5年以上管理經驗，有800店以上規模一號位或二號位工作經驗，同時有商品或營運的專業經驗
資源整合能力:能夠在制定公司政策時能考慮人、財、物、信息等資源的配置及優化;通過系統性資源整合，使各項內外部資源在各部門、各業務之間得到合理分配，提高整體運營效率、成本效率;
戰略解碼能力:能夠根據公司整體戰略，明確業務目標與定位，能夠結合市場趨勢和內部資源制定業務發展戰略，精通績效管理及指導，能夠鼓勵支持下屬獨立開展部門管理工作，提升團隊績效。
創新與變革能力:擁有創新意識，能夠引導團隊進行業務創新，能夠推動組織變革，提升企業的競爭力。
其他:較好的團隊管理能力、溝通能力、執行力、學習力和價值觀
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企業介紹
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工作地址
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深圳
投遞簡歷
400
