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技術(shù)經(jīng)理 30-50萬
廣東知名新能源材料公司
所屬部門：技術(shù)部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-42 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
技術(shù)經(jīng)理30-50萬
廣東知名新能源材料公司
所屬部門：技術(shù)部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-42 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷

Amy Liu

Amy Liu 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
(1)負(fù)責(zé)部門人才梯隊和架構(gòu)建設(shè)，統(tǒng)籌部門人員工作安排、考核評價;
(2)負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低部門費用成本;
(3)落實公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，引導(dǎo)部門進行技術(shù)工藝創(chuàng)新:
(4)落實公司安全環(huán)保管理制度，主導(dǎo)部門內(nèi)部安環(huán)措施落地;
(5)協(xié)調(diào)部門間工作開展，依托產(chǎn)品產(chǎn)出責(zé)任對各部進行技術(shù)管理。
(6)建立部門工藝指標(biāo)穩(wěn)定性響應(yīng)機制
(7)負(fù)責(zé)工藝流程審批確認(rèn)，確保輸出的工藝參數(shù)安全穩(wěn)定可靠;
(8)組織解決生產(chǎn)異常狀況，建立相關(guān)系統(tǒng)預(yù)防機制，對相應(yīng)物料處理負(fù)責(zé)。
(9)負(fù)責(zé)新產(chǎn)線和新設(shè)備導(dǎo)入試驗的策劃與實施，并對相關(guān)結(jié)果負(fù)責(zé);
(10)建立完善部門工藝認(rèn)知和儲備機制，形成內(nèi)部經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)文件。
(11)主導(dǎo)供應(yīng)鏈完善所需的原輔材料認(rèn)證驗證方案和技術(shù)規(guī)格書的批準(zhǔn)，對相應(yīng)結(jié)果
負(fù)責(zé)。
(12)負(fù)責(zé)各類工藝文件(原輔料圖紙、工藝流程、PFMEA、CP、WI、SOP、管理規(guī)定
等)的審核:
(13)根據(jù)公司及基地專利布局規(guī)劃，指導(dǎo)基地專利策劃、寫和申請工作。
(14)編制部門年度培訓(xùn)計劃，組織編制技術(shù)培訓(xùn)教材，審批培訓(xùn)教材內(nèi)容:
(15)指導(dǎo)下屬完成工藝總結(jié)報告，建立內(nèi)部培訓(xùn)機制，監(jiān)督檢查培訓(xùn)效果:
(16)配合其他部門完成所需的工藝培訓(xùn)。
企業(yè)介紹
工作地址
寧德
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