搜索職位:
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職位描述
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工作職責：
1、流程管理：檢討及編制倉庫收發貨、倉儲、盤點、領料及退換料、不良品管理、容器管理、安全管理等流程，并負責根據實際情況進行持續更新，以滿足公司業務發展的需要；
2、績效管理：貨倉科關鍵性指標KPI的定期回顧和指標保證，細化到貨倉科各項業務中去，責任到人，長效管理；
3、員工考核：制定貨倉科員工的考核制度，優勝劣汰，公平公正，保證貨倉一線員工的工作表現被正確評估，制定及匯總按日、按周、按月的員工績效考核結果，通過激勵性手段獎勵及處罰相應員工；
4、倉儲管理：制定貨倉科安全、有效、可持續發展的規劃方案，編制針對貨物的安全、庫位的分配、功能區的劃分、廠內物流線路的規劃；
5、安全生產管理：進出貨車的管理，叉車的安全駕駛監督，貨物的安全存放，編制貨物安全搬運、堆疊、轉移的規定，以保證貨物、人員、車輛在廠區的安全；
6、庫存管理：制定符合公司要求的盤點流程，定期對存貨進行盤點，及時發現異常并予以報警及申請調賬；
7、資源管理：整合貨倉科資源，保證關鍵業務、保證產線開線、保證收料及發貨，以及最大程度優化貨倉科資源的分配；
8、溝通及協調：協調公司跨部門的溝通，遵循團隊合作的思路，運用領導力、影響力、共贏的理念，以保證公司各項業務的健康可持續發展；
9、精益化改善：貨倉科精益化改善項目的引導，合理化建議的收集及反饋；
現場管理：6S、庫位管理、訂單管理、質量管理、不良品管理、目視化管理、異常處理等日常檢查及倉、問題處理。
崗位需求：
1、電器類倉庫管理經驗者優先
2、熟悉倉庫流程、檢驗流程、計劃流程、采購流程、財務流程等流程者優先
3、懂EPR者優先，有持續改進經驗者優先
4.統招本，5年以上經驗
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企業介紹
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工作地址
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蘇州
400
