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CFO
80-120萬(wàn)
某航天系統(tǒng)科研機(jī)構(gòu)
所屬部門(mén):
財(cái)務(wù)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-45 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
CFO
80-120萬(wàn)
某航天系統(tǒng)科研機(jī)構(gòu)
所屬部門(mén):
財(cái)務(wù)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-45 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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Rita Wang
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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職位描述
工作職責(zé):
1、實(shí)施所需的管理控制措施,解決資本、債務(wù)、稅收、股權(quán)、融資及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題,以支持組織業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,滿(mǎn)足所有者和入股者的期望。
2、梳理并建立、完善公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理制度,制定財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、稅務(wù)籌劃體系以及資金流動(dòng)、增值、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系等;設(shè)計(jì)、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程、業(yè)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)內(nèi)控管理質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率。
3、發(fā)揮財(cái)務(wù)作為重要管理工具和流程支持的作用,提高現(xiàn)金流、資本需求、降本增效及業(yè)務(wù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)、優(yōu)化改進(jìn)方面的整體水平。
4、對(duì)公司重大融資、政府項(xiàng)目等提供建議和決策分析,從財(cái)務(wù)管理角度參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制。
5、參與公司經(jīng)營(yíng)決策分析支持,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、及時(shí)準(zhǔn)確核算經(jīng)營(yíng)成果、定期提供各類(lèi)數(shù)據(jù)、報(bào)告,為公司決策提供意見(jiàn)建議。
6、與銀行、稅務(wù)、法務(wù)、外部審計(jì)和政府機(jī)構(gòu)對(duì)接,使業(yè)務(wù)符合政府及監(jiān)管要求,包括年度賬目和報(bào)告慣例。確保在現(xiàn)行法律、政府法規(guī)和商業(yè)運(yùn)作方面,企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)良性持續(xù)發(fā)展。
7、審查資本支出、采購(gòu)、計(jì)劃和庫(kù)存控制、工資、制造和管理費(fèi)用,改善和維持良好現(xiàn)金流,編制企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表(報(bào)告等)和支持文件,準(zhǔn)確概述企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況。
8、實(shí)施所需的安全措施,確保公司的財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、業(yè)務(wù)信息等被視為機(jī)密的事項(xiàng)按要求歸檔和保護(hù)。
三、任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上,財(cái)務(wù)或財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè),至少5年財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),四大背景優(yōu)先。
2、具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略高度,能站在所擅長(zhǎng)領(lǐng)域承接戰(zhàn)略或提供經(jīng)營(yíng)決策建議。
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、推動(dòng)和解決問(wèn)題的能力,協(xié)助CEO做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,并能為其提供相關(guān)決策支持和意見(jiàn)。
4、具備海外業(yè)務(wù)處理及解決相關(guān)交易架構(gòu)搭建能力,熟悉國(guó)際相關(guān)地區(qū)綜合交易法律法規(guī)。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
招聘顧問(wèn)信息
CFO(天)
60-80萬(wàn)
研發(fā)
40-60萬(wàn)
國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)(水利 農(nóng)業(yè))
50-60萬(wàn)
海外運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
60-80萬(wàn)
海外銷(xiāo)售經(jīng)理
50-55萬(wàn)
衛(wèi)星AIT工程師
25-35萬(wàn)
跟蹤支架結(jié)構(gòu)工程師
30-45萬(wàn)
研發(fā)總監(jiān)
70-80萬(wàn)
海外市場(chǎng)品牌經(jīng)理
25-30萬(wàn)
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
50-80萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線(xiàn)總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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