搜索職位:
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職位描述
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崗位職責：
1、負責承接公司研發戰略，主導輸出公司變革規劃和分解開展計劃，支撐戰略的落地;
2、負責承接重大變革項目的管理，確保變革項目目標的達成;
3、負責公司變革管理的方法、制度、系統建設，以及變革委員會等變革虛擬組織的運作，形成專業的變革管理體系;
4、負責指導和賦能其他的變革項目、項目經理，培養變革管理人才;
5、參與/主導(可選)公司業務流程架構的設計、流程型組織的建設，提升整體的運營效率和確定性。
任職要求
1、本科及以上學歷，5-10年工作經驗;
2、具備很強的目標感、系統性和邏輯性思維、統籌協調能力、抗壓性;
3、有ICT公司的工作經驗，能快速了解業務狀況，洞悉業務本質和問題根源;
4、有作為關鍵角色參與過變革管理的實戰經驗，熟悉IPD、ISC、IPMS、DSTE其中某一個或多個流程領域。
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企業介紹
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工作地址
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深圳
400
