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海外技術(shù)總監(jiān)
50-100萬
珠海某高科技公司
所屬部門:
研發(fā)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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海外技術(shù)總監(jiān)
50-100萬
珠海某高科技公司
所屬部門:
研發(fā)
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Cris Zhou
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職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)卡塔爾團(tuán)隊(duì)的技術(shù)研發(fā)工作,制定技術(shù)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,確保技術(shù)方向與公司總部整體戰(zhàn)略一致;
2. 負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的技術(shù)管理和申報(bào),確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量完成;
3. 協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)合作,包括與本部研發(fā)、銷售、市場(chǎng)等部門溝通協(xié)作,推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4. 密切關(guān)注中東地區(qū)無人船相關(guān)行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),引入新的技術(shù)和理念,全力推動(dòng)無人船在中東地區(qū)的本地化研發(fā)和升級(jí)改造;
5. 作為公司在海外的技術(shù)代表,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)睾献骰锇?、客戶和政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系;
6. 負(fù)責(zé)海外技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)和管理,吸引和留住優(yōu)秀的技術(shù)人才;
7. 定期向公司總部匯報(bào)海外技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展和成果,反饋市場(chǎng)需求和技術(shù)趨勢(shì)。任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有電子信息、硬件、計(jì)算機(jī)、海洋測(cè)繪、自動(dòng)化或船舶等相關(guān)理工科專業(yè)背景,熟悉無人船、無人機(jī)等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
2. 具備流利的英語聽說讀寫能力,能夠作為工作語言進(jìn)行溝通和交流;
3. 能夠適應(yīng)海外工作環(huán)境和文化差異,能在卡塔爾多哈常駐,有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4. 具有豐富的技術(shù)研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
6. 有良好的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,并且具備較強(qiáng)的抗壓和應(yīng)變能力。
工作地點(diǎn):常駐卡塔爾
企業(yè)介紹
工作地址
卡塔爾
招聘顧問信息
數(shù)據(jù)中心架構(gòu)師
30-50萬
華北銷售總監(jiān)
55-70萬
華西銷售總監(jiān)
55-70萬
華東銷售總監(jiān)
55-70萬
IDC資源拓展與政府關(guān)系
40-80萬
IDC銷售總監(jiān)
40-80萬
海外技術(shù)總監(jiān)
50-100萬
高級(jí)控制算法工程師
35-50萬
區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人
20-30萬
電力交易總監(jiān)
30-50萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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