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鈑金工藝部崗位
20-40萬
某電線電纜公司
所屬部門:
生產(chǎn)
匯報(bào)對象:
大專以上
語言能力不限
年齡要求:不限
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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Jessica Yao
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職位描述
一.組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃
1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定本車間的生產(chǎn)計(jì)劃安排
2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度
3.合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。
二、生產(chǎn)過程管理
1.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量
2.監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正
3.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正與預(yù)防措施
4.監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢與互檢,防止不合格品流下到工序。
三.生產(chǎn)現(xiàn)場管理
1.建立現(xiàn)場管理制度,并對現(xiàn)場的安裝、電氣技能進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)
2.推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理
3.按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)
四.車間生產(chǎn)安全管理
1.負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查
2.控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生
3.檢查員工作業(yè)方式,指導(dǎo)員工安全作業(yè),對員工安全負(fù)責(zé)
五.車間生產(chǎn)成本控制
1.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況。尋求改善、提高生產(chǎn)效率
2.統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施
六.車間員工管理
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理,保證準(zhǔn)時(shí)開工,按時(shí)下班,督導(dǎo)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律
2.配合人事行政部做好員工考勤及工資核算
七.其它工作
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作
2.及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門溝通,解決生產(chǎn)過程中項(xiàng)目的推進(jìn)事宜
3積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它事項(xiàng)
企業(yè)介紹
工作地址
上饒
招聘顧問信息
線性執(zhí)行器(機(jī)器人)
40-80萬
智能倉儲(chǔ)銷售經(jīng)理/大區(qū)銷售經(jīng)理
20-25萬
環(huán)保事業(yè)部管理崗
25-45萬
PMC副總/倉儲(chǔ)物流經(jīng)理
20-35萬
鈑金工藝部崗位
20-40萬
投資者關(guān)系總監(jiān)
50-150萬
企管負(fù)責(zé)人
20-30萬
質(zhì)量經(jīng)理/副總監(jiān)
25-45萬
區(qū)域銷售代表
15-30萬
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
18-30萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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