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財務(wù)經(jīng)理 15-24萬
國內(nèi)頂尖的茶飲企業(yè)的海南公司
所屬部門:財務(wù)部門 匯報對象:
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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財務(wù)經(jīng)理15-24萬
國內(nèi)頂尖的茶飲企業(yè)的海南公司
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Matthew Jia

Matthew Jia 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
財務(wù)經(jīng)理
主要職責(zé):
1. 成本控制:
制定和實(shí)施成本控制策略,以優(yōu)化生產(chǎn)成本和提高利潤率。
監(jiān)控和分析成本數(shù)據(jù),識別成本節(jié)約機(jī)會。
定期審查和調(diào)整成本結(jié)構(gòu),以適應(yīng)市場變化。
2. 財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算:
參與制定公司的財務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,確保財務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 財務(wù)報告與分析:
準(zhǔn)備和審查月度、季度和年度財務(wù)報表。
提供深入的財務(wù)分析,支持管理層決策。
4. 內(nèi)部控制與合規(guī):
確保財務(wù)流程和操作符合內(nèi)部控制和外部法規(guī)要求。
定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),識別和解決潛在的合規(guī)風(fēng)險。
5. 團(tuán)隊(duì)管理: 管理財務(wù)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績效評估。
激勵團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)效率和士氣。
6. 項(xiàng)目管理:
管理財務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目,如ERP系統(tǒng)實(shí)施、成本核算系統(tǒng)升級等。
7. 跨部門協(xié)作:
與生產(chǎn)、采購、銷售等部門緊密合作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
任職要求: 至少5年以上食品加工行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn), 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)介紹
工作地址
海南
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