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生產(chǎn)主管 20-30萬
國內(nèi)頂尖的茶飲企業(yè)的海南公司
所屬部門:生產(chǎn)部門 匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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生產(chǎn)主管20-30萬
國內(nèi)頂尖的茶飲企業(yè)的海南公司
所屬部門:生產(chǎn)部門 匯報(bào)對(duì)象:
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Matthew Jia

Matthew Jia 獵頭顧問

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職位描述

車間生產(chǎn)主管:24k之內(nèi)最好,年齡 36歲之內(nèi)最好,向上匯報(bào):廠長,下屬:目前咖啡車間 40 人左右
崗位職責(zé)
1、運(yùn)營管理:統(tǒng)籌咖啡車間日常運(yùn)營,合理安排人員、精準(zhǔn)執(zhí)行計(jì)劃、嚴(yán)控質(zhì)量、維護(hù)設(shè)備,保障高效生產(chǎn)。
2、工藝優(yōu)化:深挖咖啡加工工藝,結(jié)合不同產(chǎn)地咖啡豆特性,定制最佳方案,凸顯風(fēng)味優(yōu)勢(shì)。
3、設(shè)備管控:主導(dǎo)設(shè)備全流程事務(wù),從選型采購到安裝調(diào)試、保養(yǎng)維修,確保穩(wěn)定運(yùn)行。
4、體系建設(shè):構(gòu)建、完善生產(chǎn)管理與質(zhì)量監(jiān)控體系,把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),解決生產(chǎn)問題,保證合規(guī)。
5、團(tuán)隊(duì)打造:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核、激勵(lì),提升業(yè)務(wù)能力,凝聚團(tuán)隊(duì)力量。
二、任職要求
1、工藝精湛:熟知咖啡生產(chǎn)工藝及多地咖啡豆加工要點(diǎn),能產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
2、設(shè)備精通:擅長設(shè)備操作、維護(hù)、故障處理,具備選型與升級(jí)經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)介紹
工作地址
海南
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