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掃一掃聯(lián)系顧問
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職位描述
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主要崗位職責如下；
1、門店銷售目標管理：根據(jù)公司下發(fā)的所轄門店、部門，年、季、月度目標，通過對部門
的管理達成。
2、門店客戶體驗管理：通過門店的運營管理，不斷提升客戶體驗，同比客流增加
3、門店運營成本管理：通過原物料、人效、能耗的管理，提升門店利潤率
4、公司制度落實：對公司下發(fā)的會議制度、財務制度、人資行政制度、運營管理制度，
傳達并落實
5、部門管理：完成運營部人員職能劃分、人員培訓、工作派發(fā)、績效考核。
6、市場活動、方案執(zhí)行：執(zhí)行公司下發(fā)的市場方案與活動方案，以期達到客戶數(shù)增長和活動
目標達成的效果。
7、人力資源儲備與優(yōu)化：過對部門員工的團隊建設、人文關(guān)懷、溝通疏導，以降低員工流
失率，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足公司運營與發(fā)展需要。
8、客戶異議管控：通過對部門有效管理以提升客戶滿意度，并按公司相關(guān)制度進行客
戶異議的有效處理，確保部門正常運營。
9、食品安全管理：落實并執(zhí)行相關(guān)部門、公司食品安全制度，確保部門正常運營，并
對部門內(nèi)的食品安全事故負責。
10、協(xié)作與溝通：通過與上級及其他部門溝通與協(xié)調(diào)，實現(xiàn)運營部高效運營。
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企業(yè)介紹
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工作地址
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新余
投遞簡歷
400
